【北九州市】インフラ構築‧保守‧要件定義◆大手自動車メーカー勤務◆キャリアアップ◎◆福利厚生充実

〜幅広い案件を多数保有∕福利厚生‧教育体制充実の中でキャリアアップ可能∕定年65歳‧定着率90%以上の長期就業環境〜

■業務内容:

大手自動車メーカーでのインフラ構築∕保守、開発要件定義、設計支援をご担当いただきます。

■業務詳細:

(1)インフラ構築∕保守

└既存DX内製DB試行サーバーから本番活用サーバーにレベルアップ

└上記に伴い、サーバー冗長化∕DB最適化及びバックアップ機構構築

└構築後の運用保守標準化と構築∕保守スキルを既存メンバーへ技術指導

(2)内製開発要件定義∕設計支援

Grメンバー内製デジタル開発における

└システム的要件定義∕内製設計‧標準策定

└メンバー自律開発スキル習得指導

■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある:

<お取引社数3,900社>

同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。

<FA制度>

エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニア

としての可能性を広げる事が可能です。

■働く環境:

◇全社月平均残業時間:約20時間

◇年間休日:123日

◇キャリアサポート制度充実:社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。

◇定年:65歳です。その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。

◇手厚い福利厚生:配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物

件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。

■スキルアップ支援体制:

◇24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能です。

◇Zoomにて技術研修を月数回開催。プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意しています。

◇スキルUPが給与UPに:アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組みです。

◇専門教育機関で技術取得が目指せます。

■必須条件:

‧Windowsサーバ∕SQLServer構築運用スキル

‧NW∕セキュリティ構築スキル

‧プロジェクトマネージャー

‧自動車産業でのシステム構築、保守運用経験:5年以上

想定年収:500万円〜700万円

月給:300,000円〜450,000円

月額(基本給):300,000円〜450,000円

※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。

■普通残業∕深夜残業手当:1分単位で支給

■賞与:年2回(7月‧12月)

■昇給:年1回(4月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※プロジェクトにより異なる

完全週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※プロジェクト‧配属先企業のカレンダーによる

特別休暇(慶弔その他)、有給休暇(初年度10日)、産前‧産後休暇、育児休業‧子の育児目的休暇、介護休業‧介護休暇

通勤手当:有

住宅手当:有

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有

退職金制度:有 確定拠出年金

定年:65歳

教育制度/資格補助:受験費用補助‧テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)等、資格支援制度、祝い金、社内外研修など

多数

■選考フロー:

書類選考→面接→内定

面接回数: 1回

筆記試験: あり