【平塚∕プライム上場グループ】ブリッジSE◆ベトナムとの連携をお任せ◆タイヤ大手‧横浜ゴムG(内販)

〜ベトナムとのブリッジSE!ダイヤ大手‧横浜ゴムグループ∕上流工程もチャレンジ∕働き方抜群∕平均勤続年数17年∕平均有給取得日数14.1日∕平

均有給取得率73.9%∕中途入社者比率43.2%〜

★こんな方にお勧め

‧ベトナム語を活かして業務したい方!

‧ベトナムの発展に貢献したい方!

■業務内容:

横浜ゴムのベトナム事業を支えるブリッジSEの募集です。

日本とベトナムの間に立って、コミュニケーションを取りながら、設計や開発、テストの橋渡しをお任せします。

■開発環境:Java、Python、Oracle、PostgreSQLなど

■魅力:グローバルタイヤメーカーの基幹システム構築に携わることが出来ますので、エンジニアとしての技術スキルはもちろん、業務知識やコミュ

ニケーション力の向上もできます。

■働き方:

◇平均残業時間:18h(プロジェクト平均)

◇平均有給取得日数:14.1日

◇平均勤続年数:17年

◇年間休日:121日

◇服装:ビジネスカジュアル

■魅力:

‧タイヤのトップメーカーのグローバル事業に関われる

‧ベトナム語を活かして業務ができる

‧上流工程(要件定義‧基本設計)にチャレンジしたい方にはスキルアップが出来る環境があります。

‧2023年度育休取得率女性100%男性75%。育児のための短時間勤務もお子様が小学校6年生まで可能です。

■同社について:

タイヤ業界大手の横浜ゴム(ヨコハマタイヤ)グループのIT中核企業です。

親会社のの国内‧海外の企業活動(原料購買∕製造∕物流販売∕会計)をシステム面で全面サポートしており、

システム化計画〜開発〜グローバル運用までトータルで手がけています。

直近では、タイヤ業界の他企業向けのシステムや海外向けシステム、また別業界のシステム作りにも事業拡大しています。

<ベトナム事業について>

Yokohama Tyre Vietnam Inc.(ヨコハマタイヤ‧ベトナム=YTVI)を分社化により生販分離し、販売機能を2023年11月に設立したYokohama Tyre Sa

les Vietnam Co., Ltd.(ヨコハマタイヤ‧セールス‧ベトナム=YTSV)に事業譲渡しています。

■必須条件:

◇開発経験2年以上(開発環境不問)

◇ベトナム語がネイティブレベルであること

◇日本語力N1レベル

高等専門学校卒業以上

想定年収:450万円〜600万円

月給:232,000円〜300,000円

月額(基本給):232,000円〜300,000円

■経験‧スキルを考慮の上決定致します。

■賞与:年2回(6月、12月)

■残業代全額支給

■年収構成:月収+賞与+各種諸手当など

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月平均18時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■年末年始6日、夏期1日(夏期は追加で有給休暇取得奨励)

■平均有給取得日数14.1日∕平均有給取得率73.9%

通勤手当:有 実費全額支給

住宅手当:有 15,000円/月(※条件有)

家族手当:有 配偶者1.5万円、配偶者以外5千円(最大2名)

厚生年金基金:無 特記事項無

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 特記事項無

退職金制度:有 退職金制度、定年後再雇用制度

定年:60歳 65歳まで再雇用制度あり

教育制度/資格補助:■技術‧階層、職能別研修制度

■資格取得援助制度‧資格取得祝金制度(国家資格‧ベンダー資格等あわせて113資格を対象∕1〜15万円)

■選考フロー:書類選考→SPI、面接(2〜3回)→内定

※変動する可能性あり

※1次面接(オンライン)、最終面接は横浜事業所

※SPI試験は同日、または平行して実施

※1次面接前にカジュアル面談を実施する場合がございます。

面接回数: 3回

筆記試験: あり