【若手SE活躍】プロジェクトリーダー◆大手小売企業向け自社システムのPL◆フレックス‧在宅可

■業務詳細

クライアント向けの新規システム構築におけるプロジェクトリーダーとして、インフラの経験を活かし社内のプロジェクトマネージャーやシステムデ

ィレクターとチームを組みプロジェクトを管理していく仕事です。

ユーザーであるクライアントに近い立場で、上流工程から裁量をもって携わっていただけます!

※想定業務

‧自社プロダクトをメインとしたプロジェクトの全体推進

‧クライアントのビジネス課題や業務のボトルネックを整理‧分析し、適切なシステム設計へ落とし込み(要件定義)

‧開発実装フェーズでのベンダーコントロール

‧プロジェクトの品質コントロールにまつわる顧客折衝

‧プロジェクト責任者として、開発者のアサイン‧支援‧管理

※入社後はメンター制のもと、OJTや各種勉強会を中心にリテール業界業務知識、自社製品理解を深めていただきます。

●当社の強み

‧EC(オンライン)とPOS(オフライン)両方のシステムを保有、長年の実績とノウハウから高い技術レベルでのオムニチャネル/OMO構築の提供が

可能

‧自社が小売事業の経験を持っていることでクライアントの業務に対する解像度が高い

‧自社プロダクトをベースとするが、他社製品含めた様々な提案が可能

●組織について

プロジェクト本部には、本部長を含め20代から50代のPLやPMが約7名在籍しています。

プライム案件が8割を超えており、体制としては弊社のPLPM数名+外部パートナーでチームを組むことが多いです(30〜MAX100人月規模)。

規模感は案件によりますが、5,000万円〜3億円前後となっています。

●開発環境

OS:Linux、Windows、Mac OS X

言語:C#、Swift 、PHP(Laravel)、TypeScript(Node.js)、SQL

DB:MySQL

フレームワーク等 : Next.js、Express、Sequelize、React Native、React Native for Windows、Docker

DB : MySQL、SQLite

Webサーバー:Apache、Nginx

ソース管理 : Git

チケットシステム : JIRA、Backlog

サービス利用クラウド:AWS、FJcloud-V、Microsoft Azure

■必須条件

<ハード面>

‧インフラエンジニアもしくはシステムエンジニアとしての実務経験2年以上(SES経験可)

‧設計書や仕様書等のドキュメント作成経験

<ソフト面>

‧「自分事」としてプロジェクトを捉える姿勢

割り振られたタスクを消化するだけでなく、システム全体の整合性や「なぜこの機能が必要か」という背景まで踏み込んで考え

た経験。

‧視野を広く持ち、社内‧社外の状況や動きを把握しながら、柔軟に対応できる方

高等学校卒業以上

想定年収:400万円〜600万円

月給:312,730円〜466,550円

月額(基本給):234,430円〜351,650円

その他固定手当/月:5,000円

※固定残業手当は月、40時間0分、73,300円〜109,900円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記は入社時点での年収想定です。

■昇給昇格:年2回

■賞与:年2回(評価連動賞与0.5か月分∕半期)

■モデル年収:

入社1年目:450-500万(中規模案件PL補佐)

入社3年目:600万円(中規模案件PL)※顧客折衝をサポートなく自走できるレベル感

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜16:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、16:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

全社平均残業月20時間未満

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

‧年次有給休暇

‧慶弔休暇

‧夏季‧年末年始休暇

‧バースデー休暇

通勤手当:有 交通費支給(会社規定に基づき実費支給)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:‧図書購入制度

‧研修費支援制度

‧資格試験費用の補助制度

■選考フロー:

書類選考>1次面接(対面)>適性検査>最終面接(対面)>内定

※選考回数や内容は都度変更させていただく可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり