【週4リモート可∕SIer出身歓迎】自社ソフトウェア開発∕官民問わず導入実績多数◆残業16H程度

〜設立以来無借金経営∕自社SaaS(IT運用管理ツール)∕豊富なキャリアパス∕有給取得率89%〜

官民問わず、多数の導入実績を持つ、統合型IT運用管理システム『AssetView』の開発を担当いただきます。 『AssetView』は数多くのお客様に導入

されているIT資産管理ツールです。オーダーメイド感覚でカスタマイズして提供できる点が強みとなり、自社サービス/システムにおいて、お客様の声

に応えながら開発を推進していくことで、広い視野やより高い目標にチャレンジすることができ、自身の成長につなげていただくことができます。

■業務詳細:

‧要件定義、基本、詳細設計、実装、リリース

‧問い合わせ対応: 仕様確認、不具合‧障害調査など

‧開発に伴う計画の作成および進捗の管理

‧新機能作成や既存機能の改善のための設計および開発

‧機能のパフォーマンス向上のための改善活動

■開発の進め方:

本ポジションはハイブリッドアジャイルモデルを採用しています。担当する開発機能ごとに構成されるチームが開発のライフサイクル全体に責任をも

って、要件定義から基本設計、詳細設計、実装まで行います。お客様の声を聞きながら、エンジニア‧営業‧サポート一体となって仕事を進めていき

ます。

■本ポジションの魅力:

‧AssetViewには開発部内に品質管理チームがあるため、多くの開発工数を実装工程に割くことができる環境です。

‧年2回の大きなアップデートを実施しており、開発のリリースサイクルは半年程度です。また年に1回ほど新製品開発に向け、組織を横断したプロジ

ェクトチームが発足します。

‧エンジニアは「テレワーク」での就業を基本としています。もちろん出社していただくことも可能ですので、社内コミュニケーションをとりながら

、ご自身の働きやすいスタイルで勤務できます。

【AssetView】

社内の情報システムにおいて、不自然な行動が行われていないか監視、 データを暗号化し第三者にデータを読ませなくするといったことを行い、デー

タの漏洩を防止する機能や、ログを収集し内部統制‧コンプライアンス に役立てようとするセキュリティ製品群です。

■必須条件:

‧C#またはC++での開発経験

+以下いずれかのご経験

‧リレーショナルDBの設計‧構築‧設定経験

‧パッケージソフトウェアの開発経験

‧NET Freamwork / NET Core / ASP.NET / ASP.NET Core いずれかの開発経験

‧Windows Serverプログラムの開発経験

想定年収:550万円〜750万円

月給:255,000円〜300,000円

月額(基本給):255,000円〜300,000円

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■賞与:年2回(6月、12月)※業績により決算賞与有

■昇給:年1回(4月)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜16:00

フレキシブルタイム:有 7:30〜10:00、16:00〜18:30

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■平均残業:16時間程度/月■1か月の労働時間総枠:清算期間内の所定労働日数×7.5時間)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜12日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、子ども看護休暇

通勤手当:有 上限月3万∕バス通勤は最寄駅まで2km以上の場合のみ

住宅手当:有 赴任時社宅借上げ制度(家賃補助制度)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

関東ITソフトウェア健康保険組合

退職金制度:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:‧e-ラーニングや外部研修、社内研修制度を通じ、専門技術やプロジェクトマネジメント系のスキルを身に

着けていただくことが可能です。

‧外部研修(IT以外の研修)

■選考フロー:

書類選考→1次面接( 開発リーダー/ オンライン)+ プログラミング試験→最終面接( 開発責任者/ 対面での面接想定 )+適性検

査→内定

※選考回数は変更になる可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり