【川崎】冷凍サイクルスペシャリスト(制御モデル)※世界のハイセンス∕年間売上5兆円∕最先端技術
ハイセンスジャパン株式会社
三菱電機ソフトウエア株式会社
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| 企業名 | 三菱電機ソフトウエア株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 組み込み・制御 |
| 想定年収 | 年収500〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市/神奈川県鎌倉市 |
| 年間休日 | 125日 |
★国防に寄与する非常にスケールが大きい業務‧日本の安全保障環境を守るポジション★
■業務内容:
防衛省あるいは三菱電機鎌倉製作所からの要求を受け、ミサイル(誘導弾)及び地上システム、各種試験装置に搭載される組込ソフトウエアの開発、
新造艦艇向けのソフトウェア開発をご担当いただきます。
■業務詳細:
‧顧客と共にソフトウェア要件定義
‧ソフトウェア基本設計、詳細設計、製造(言語 Ada、C++、C#など)、単体/結合試験
‧工場内システム試験‧陸上自衛隊施設での陸上試験への参画
※ソフトウェア開発は、規模に応じ数名〜数十名のチームで推進しており、時期により繁閑はありますが、残業平均は月25時間/月です。
■防衛事業について:
昨今の北朝鮮ミサイル問題やロシアの軍事行動等の安全保障環境の急激な変化により、日本の攻撃力的抑止力を高めるための投資が進んでおり、2025
年度の防衛費は約9.9兆円と戦後最大規模の伸びとなっております。防衛事業にかかるソフトウエア開発案件の拡大を見込み、三菱電機グループの中で
も防衛事業は経営資源を投下する注力事業に位置付けられており、国防に寄与する非常にスケールの大きな領域であり、社会貢献性の高い分野です。
<防衛事業の一例>
‧艦艇のセンサーなどを介して得られる戦術情報から対処すべき脅威∕使用すべき武器選択を補佐するシステム
‧陸上自衛隊向けの地対空ミサイルシステム(目標捜索〜探知∕追尾〜ミサイル発射など)
‧海上自衛隊の中枢として日本周辺領域における脅威に対する分析、見積もり等を支援するための業務システム
■研修:
教育課という教育専門部署にて導入教育を実施します。その後、配属先で若手のエンジニアが教育者として1名付き、設計や製造をする過程でシステ
ム理解に必要な知識を習得していきます。防衛知識がないこと前提で教育計画が組まれていますので安心してください。
■キャリア:
‧年に1回上長とのキャリア面談の機会を設けており、特定の分野でスペシャリストを目指す、さまざまな分野を経験し技術提案力を身に付ける、大
規模案件を率いるプロジェクトリーダーになるなど、皆さんの志向にあったキャリアを築くことも可能です。
‧オブジェクト指向設計に基づくプログラミング(C++/C#など)のご経験
‧リアルタイムOS上でのソフトウエア設計の知識/技術
‧AIに関する知識/技術をお持ちの方
‧防衛∕国防に関してのご興味があること
高等学校卒業以上
想定年収:500万円〜800万円
月給:280,000円〜470,000円
月額(基本給):280,000円〜470,000円
※該当者は扶養手当、住宅手当が上記に加算
※一定の職群は基本給に23.8h相当分の時間外手当を定額で加算(定額払いを超過する分は追加支給)
‧時間外手当有(全額支給‧割増率130%)
‧諸手当別途支給
‧給与改定: 年1回(4月)賞与:年2回
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 11:30〜14:00
フレキシブルタイム:有 6:30〜11:30、14:00〜22:00
標準的な勤務時間帯:8:45〜17:15
休憩:45分(12:15〜13:00)
時間外労働:有
残業25時間∕月
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:2日〜25日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
‧有給休暇は入社月に応じて2〜20日を付与。
‧年末年始、夏期休暇、GW、ライフサポート休暇(社員の疾病‧家族介護、ボランティア活動等。有給休暇積立により最大25日
の休暇取得)※時間単位年休制度有。
通勤手当:有 ■全額支給
住宅手当:有 ■支給条件あり
家族手当:有 ■支給条件あり
厚生年金基金:無 ■特に無し
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
■特に無し
寮社宅:無 ■特に無し
退職金制度:有 ■勤続3年以上に限る
定年:60歳
教育制度/資格補助:技術研修(150種類以上)、パーソナルスキル研修、公的資格取得報奨制度、海外留学‧国内研修派遣制度
等
1.書類選考
2.Web適性試験(自宅で受験)
3.一次面接(オンライン)※対面実施希望があれば承ります。
4.最終面接(オンライン)
※対面の場合、旅費支給あり
面接回数: 2回
筆記試験: あり
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