SE‧PL※基幹システムの大規模プライム案件◆自社内勤務◆キャリアアップできる環境◎◆阪急阪神東宝G

◇◆阪急阪神東宝グループのIT関連事業を一手に引き受ける総合IT企業∕交通事業やISP事業‧インターネット情報配信サービスから医療システム‧ア

ウトソーシング事業までITに関する幅広い分野で活躍中◆◇

■業務概要:

<SEからPL∕PMへのキャリアアップを着実に実現していきたい方歓迎>

大規模基幹システムにおける上流工程から詳細設計‧開発までをお任せします。

入社後はご経験に応じてSEからご担当いただき、着実にステップアップができる環境です。

■具体的には:

国際物流事業の輸出入‧通関手続き等、フォワーディング業務に関わる基幹システムの構築および運用保守をお任せします。

■魅力:

◎国際輸送事業の輸出入‧通関手続き等に関わる大規模基幹システムの開発‧保守を通じ、国際輸送業に携わる人々をシステムで支え、社会に貢献で

きる。

◎10億円超の大規模プロジェクトをプライマリーベンダーとして受託し、開発実績があり。SE∕PLとしての経験‧ノウハウを蓄積し、スキルアップ

が可能。

◎自社内開発で100%プライム案件のため、要件定義〜運用まで幅広い業務を経験できる。

■必須条件:

‧システム開発経験5年以上

高等専門学校卒業以上

想定年収:400万円〜700万円

月給:210,000円〜400,000円

月額(基本給):210,000円〜400,000円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■賞与:年2回(7月‧12月) ※:業績次第で期末賞与も別途あり。

■昇給:年1回

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:45〜17:30

休憩:45分

時間外労働:有

完全週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:2日〜15日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

有給休暇は入社月に応じて付与される日数が異なります。(年1回付与)

GW‧夏季‧年末年始休暇(当社カレンダーによる)

その他:産前産後∕ヘルスケア∕ボランティア∕特別(休暇、慶弔等)休暇

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 会社規定に基づき支給

家族手当:有 子10,000円∕月など 会社規定に基づき支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

特記事項なし

寮社宅:有 入寮資格がある場合、社宅:無し

退職金制度:有

定年:65歳 高年齢者継続雇用制度あり

教育制度/資格補助:◇資格取得奨励金

基本情報処理技術者:3万円、応用情報処理技術者:6.5万円、高度情報処理系:7.5〜15万円 など

◇通信教育支援

書類選考→適性検査(CUBIC)※WEB(リモート)及び一次面接[リモート可]→最終面接[対面]

※面接回数は2回〜3回

面接回数: 2回

筆記試験: あり