【埼玉11月12月入社歓迎】管理システム設計‧構築‧運用エンジニア◇待機時給与変動なし∕大手案件多数

〜国内最大手の技術者アウトソーシング(国内外2万人)〜

■業務内容:

当社では、社員管理システムの設計から運用までを担当していただけるエンジニアを募集しています。このポジションでは、システム全体のライフサ

イクルにわたって、要件定義‧設計‧構築‧運用を行い、より効率的で安全なシステムを提供する役割を担っていただきます。

■キャリアステップ:

【技術組織モデル:拠点‧開発センター内組織の運営】

‧メンバー⇒ユニットリーダー∕サブ‧マネージャー職⇒マネージャー∕チーフ‧マネージャー職⇒シニア‧マネージャー∕ゼネラル‧マネージャー

職

【プロジェクト単位モデル:委任‧受託プロジェクトの統制】

‧メンバー⇒プロジェクトリーダー補佐∕プロジェクトリーダー(PL)⇒プロジェクト‧マネージャー補佐∕プロジェクト‧マネージャー(PM)

【転職モデル:異業種からエンジニア職への転職事例】

‧例:接客業⇒システム開発(テスト工程担当)⇒Webシステム開発PG(フロントエンド)⇒Webシステム開発SE(バックエンド)

【スキルトランスファモデル:社内にて技術領域や職制シフト】

‧ソフトウェア開発PG(地銀システム)⇒プラントエンジニア(原子力発電プラント)⇒拠点管理メンバー(支店長職)⇒ボードメンバー(本社)

※自社製品を保有しないエンジニアリング企業であるからこそ、様々なキャリアプランがございます。プロダクトのトレンドに左右される専門メーカ

ーではない我々ならではの強みと、キャリアプランです。

■必須条件:下記いずれか1つ以上のご経験

‧Pythonを使用したシステム開発経験

‧ビューサンなどのフレームワークを用いたWebアプリケーションの開発経験

‧AWS(Amazon Web Services)上でのシステム設計、構築、運用経験

‧データベース設計‧運用経験(MySQL、PostgreSQLなど)

‧システム監視‧運用に関する基本的な知識と経験

想定年収:400万円〜800万円

月給:246,000円〜450,000円

月額(基本給):246,000円〜450,000円

※経験やスキルを考慮して決定します。

■昇給:年1回(7月)

■賞与:年2回(夏6月‧冬12月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

‧平均残業時間:月20時間程度

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護

休業、入社時休暇、災害時休暇

通勤手当:有 上限15万円∕月(自動車∕公共交通機関)

住宅手当:有 福利厚生欄をご参照くださいませ。

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険、労働組合あり

寮社宅:有 社員寮(単身‧家族)※詳細は福利厚生に記載

退職金制度:有 確定拠出年金制度(企業型DC)

定年:60歳

教育制度/資格補助:●充実の研修制度あり

弊社グループに教育事業(WINスクール)があり、400講座以上のカリキュラムから受講。

●キャリアパス

転職することなく、さまざまな業務を選ぶことができます

■選考フロー:

書類選考⇒1次(最終面接)⇒条件面談

※選考回数は変動する可能性があります。

面接回数: 1回

筆記試験: なし