【福岡】Java開発経験者歓迎◆グループ向け‧社内SE◆小規模システム開発‧運用保守サポート

年収400〜650万円 福岡県福岡市 正社員

NX情報システム株式会社

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募集要項

企業名NX情報システム株式会社
職種社内SE・情報システム
想定年収年収400〜650万円
雇用形態正社員
勤務地〒812-0034 福岡県福岡市博多区下呉服町1-1日本通運福岡支店ビル2階
年間休日123日

仕事内容

【日本通運グループのユーザー系SI∕東証プライム上場グループ∕出社勤務と在宅勤務を柔軟に組み合わせることが可能∕フレックス∕資格奨励金や

様々な休暇制度など福利厚生充実◎】

■業務概要:

日本通運株式会社を中心とした、NXグループ企業向けの小規模システム開発‧ローコード開発‧運用保守‧導入サポートをお任せします。

■業務内容:

当面は、主に小規模システムの開発‧運用保守業務となります。

NXグループ各支店からの要求ヒアリングから、要件定義‧設計‧システム開発‧導入、また、導入後の保守サポートや要望に応じた改修等、幅広く業

務に関っていただきます。

また、相談やシステム企画段階から、導入後のサポートや改善まで一気通貫で対応する事ができ、自身で開発したシステムがどのように現場業務で利

用されているか等、お客様に近い立場でITエンジニアとして関わる業務になります。

今後、災害対策の一環として、本社で実施している、インフラの運用の一部業務を行っているメンバーの管理も実施していただく予定としています。

<具体的には...>

‧小規模システム構築に関わる、相談受付、企画‧検討‧提案 業務

‧受注後のプロジェクト対応(要件定義、設計、開発、テスト、導入支援)

‧導入後の保守運用サポート業務や改善提案 対応

‧社内業務改善のためのRPA/ローコードツールを利用したツール開発/BIツールを利用した分析

※PowerPlatform、ServiceNow、VBA、UiPathなど

■募集背景:

NXグループ各社の様々なシステム構築や運用を担っている当社は、グループのビジネスをITで支える役割を担っています。

その中で、当社福岡事務所は、本社の一部機能を担いながら、主に九州‧中四国地方のグループ内案件対応を実施していくことにより、規模を拡大し

ていく予定としております。

当面、システムの開発‧運用保守体制強化の一環として、小規模システム開発(Python‧ローコードツールによるアプリケーション開発、Access‧V

BAによるツール開発など)に携わっていただきながら、フルスタック人材として、将来の管理職候補者を募集しています。

応募資格・必須要件

‧Java等の言語を用いたWebアプリケーションシステムの開発/保守経験が、3年以上ある方(業界‧システム開発規模の大小は

問いません)

‧要件定義工程などの上流工程の経験がある方(経験年数不問)

‧未経験の業務を担当することに抵抗のない方

‧円滑なコミュニケーション能力のある方

歓迎する経験・スキル

‧実践でのPythonの利用経験

‧多様な技術領域での経験(フルスタック志向)

‧社内SE経験

‧チームリーダー‧マネジメント経験

学歴

専修‧各種学校卒業以上

給与

想定年収:431万円〜650万円

月給:291,500円〜439,500円

月額(基本給):246,500円〜380,500円

その他固定手当/月:45,000円〜59,000円

‧給与詳細は経験、能力、前職給与等を踏まえて決定いたします

‧上記の上限年収には、平均残業時間20Hの残業代を含んでおります

‧時間外手当は残業時間に応じて別途支給いたします

■昇給:年1回(7月)

■賞与:年2回(6月‧12月)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:13日〜23日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始6日‧年次有給休暇※初年度13日〜入社年数に応じて23日まで付与されます。(初年度は入社月によって付与日数は変

動)‧慶弔休暇、産前産後休暇 / 育児休暇 等

待遇・福利厚生

通勤手当:有 月額上限32,206円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

関東ITソフトウェア健康保険組合

退職金制度:有

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度

‧プロジェクトマネージャー(20万+受験料)

‧ネットワークスペシャリスト試験(15万+受験料)

‧応用情報技術試験(10万+受験料)

‧ベンダー資格(4〜10万+受験料)

選考について

■選考フロー:

書類選考→一次面接‧適性検査→二次面接→最終面接

面接回数: 3回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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