【東京】生成AIエンジニア※AI技術を活用した新規プロダクト開発∕プライム上場∕年休120日

【企業向け研修業界トップシェア/これからの時代を担う生成AI技術を駆使したプロダクト開発に挑戦できる!/福利厚生や休日も充実でメリハリを付

けた仕事が可能】

当社では、生成AI技術を活用した新規プロダクト開発を進めています。AI技術に精通したエンジニアのもと、未経験でもプロダクト開発を通じて着実

にスキルを高めることができます。生成AIを使う側から活用をリードする側へ、最新技術を活用し、キャリアを築いていきませんか?

■業務内容

生成AIを活用したプロダクト‧サービスの設計‧開発‧運用にあたっていただきます。

■本ポジションの魅力:

1 社会的意義の高い事業

当社は、企業‧官公庁‧教育機関等に対して人材育成支援を行う教育サービスのリーディングカンパニーです。エンジニア職においては、eラーニン

グシステムや研修管理ツールなど、教育の質と効率を高めるためのプロダクト開発を通じて、社会全体の人材育成に貢献することが可能です。技術力

を活かしながら、教育という公共性の高い分野に携われる点は、当社ならではの魅力です。

2 技術者としてのスキルアップ

当社では、エンジニア一人ひとりの成長を重視し、スキルアップを支援する制度を多数整備しています。社内外の技術研修、資格取得支援、自己啓発

補助などを通じて、最新技術の習得やキャリア形成を積極的に後押しします。また、年齢や経験に関係なく、意欲と成果に応じて裁量ある業務を任さ

れる風土があり、若手エンジニアでも早期にプロジェクトの中核を担うことが可能です。

3 柔軟な働き方と安定した就業環境

働きやすさを重視した制度設計により、エンジニアとして集中して業務に取り組める環境が整っています。また、育児‧介護との両立支援制度も充実

しており、長期的なキャリア形成を支える体制が整っています。安定した経営基盤のもと、安心して技術力を磨き続けられる職場です。

■求める人物像

‧エンジニアとしてキャリアアップしたい方

‧特定分野のエキスパート、特定分野に秀でている方

‧新しい技術に興味関心を持ち、自ら積極的に学習できる方

■必須要件

‧社会人経験3年以上

‧コーディング経験(言語不問)

‧システム開発に熱意をもってとことん取り組んだ経験

‧業務での生成AI利用経験

‧プロンプトエンジニアリングの経験

‧クラウドサービス(Azure/AWS/Google Cloud等)の利用経験

‧cursorの使用経験

想定年収:480万円〜780万円

月給:280,000円〜450,000円

月額(基本給):280,000円〜450,000円

※想定年収は毎月30時間の残業代と年2回の賞与含んだ場合のモデルケースです。

※給与詳細は、現年収をベースにご経験、能力を考慮のうえ決定いたします。

【モデル年収】820万円(35歳管理職)∕700万円(30歳管理職)∕510万円(27歳一般社員)

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■残業:月30時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※3ヶ月に1回、休日出勤当番を担当頂く事があります。その際、必ず振休を取得頂きます。

年末年始、年次有給休暇(入社3ヶ月後に10日)、特別休暇(結婚、出産、忌引、生理、赴任、罹災、交通遮断、裁判員)

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 確定拠出年金制度導入

定年:60歳

教育制度/資格補助:当社公開講座にて各種ビジネススキル‧ビジネスマインド研修(プロの講師が登壇する研修を受講できます

)

先輩社員による社内勉強会の実施∕現場での体系的なOJT∕人事部の企画する階層別研修

■選考フロー:

書類選考→適性検査(※メールでご案内)→面接+筆記試験→内定

※適性検査は学力テストでは一切なく、性格や志向性を確認する参考ツールです。必ず、1次面接前日までに実施をお願い致しま

す。

※面接1回で内定が出ることもございます。

面接回数: 1回

筆記試験: あり