【池袋】PL‧PM候補◇独自のデータベースに強みを持つ不動産Tech∕年間休日127日

〜PL‧PM候補〈オープンポジション〉∕ご経験に応じてポジション打診∕不動産Techのプレイングマネージャーとして業務を推進∕年間休日127日

‧フレックス制〜

■業務内容

不動産Techのプレイングマネージャーとして、当社が世界を目指すうえでのIT戦略などシステムの在り方を検討し、その実現を牽引していただきます

。

検討にあたっては、代表とも直接議論し、経営方針に沿ったかたちで具体的なシステム‧提案へと落とし込んでいきながら進めていきます。

■業務詳細

◎システムアーキテクト業務

◎自社の基幹システムの企画‧開発‧保守業務

‧不動産情報管理

‧売買事業の営業活動支援

‧売買事業における契約管理と入出金の管理

‧賃貸事業における契約管理と入出金の管理

◎Webサービス(不動産投資)の新規構築に伴うシステム開発

‧不動産投資クラウドファンディング

◎新規プロジェクトの企画‧開発‧保守業務

‧toC向けマイページサービス など

※プロジェクトメンバーが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう技術レベル向上にも寄与いただきます。

※ユーザーとの距離が近く意思決定の速さは自社開発の魅力です。

※実力主義で評価、年齢問わず組織への貢献度が高ければ評価されます。

■チーム体制:

20〜40代と幅広く協力会社含めて約90名のエンジニアが在籍。アジャイル開発で複数プロジェクトが走っており、プロジェクトごとにチーム編成して

います。

■技術スタック:

※Django,Docker,Goなどの最新の開発環境が揃ってます。

フロントエンド:TypeScript∕React∕Vue.js∕Dart(Flutter)

バックエンド:Golang∕Python(Django)

開発環境:VSCode∕GoLand∕PyCharm

データベース:PostgreSQL

インフラ:AWS∕Kubernetes∕Docker∕Terraform

■当社について

当社は中古不動産の仕入れから販売‧賃貸管理‧資産運用を一貫して手掛ける会社です。独自の不動産データベースとDXを活用した営業体制を強みに

、中古不動産市場で成長を続けています。

■必須条件:

‧企業理念や事業内容に興味関心を持っていただける方

‧チームのマネジメントまたはリーダー経験

‧上流工程から開発‧テスト‧運用など一貫した経験がある方

‧フレームワークを用いたWebシステム開発の実装経験

高等学校卒業以上

想定年収:550万円〜1000万円

月給:360,000円〜650,000円

月額(基本給):360,000円〜650,000円

※経験‧能力を考慮し決定します。

■昇給‧昇格:年2回(2月‧8月)

■賞与:年3回(4月‧8月‧12月)

<年収モデル>

‧632万円(中途1〜3年目、プレイヤー、サブリーダー)

‧730万円 27歳(3年目 プロジェクトリーダー)

‧1,000万円 35歳(4年目 マネージャー)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜12:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

※残業はあっても1日30分〜1時間程度

完全週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※休日は下記どちらを選択されても年間休日数は同じです

└水曜+その他 月4日程度、※シフトにより決定

└土日祝休み

GW(5日)、夏季休暇(7日)、年末年始(8日)、産前産後、育児休暇、慶弔休暇

通勤手当:有 交通費支給 (月額5万円まで)

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備(組合保険)

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 補足事項なし

定年:65歳

教育制度/資格補助:■資格手当、資格取得支援

IPA資格 基本2万円、応用5万円、高等10万円、AWS認定 SAA2万円、DOP10万円の合格報奨金

‧宅建 月2万円、FP2級 月2,500円の資格手当

■選考フロー:

書類選考→面談(エンジニア、人事※選考要素も含みます)→最終選考→内定

※1. 面談後、最終面接前に性格検査、コーディングテストを実地する場合がございます。

※2. 最終選考は対面形式を想定しています。

※3. 選考フローは変更になる可能性があります。

面接回数: 3回

筆記試験: あり