【東京】SE(オープンポジション)平均残業16h∕受託案件多数◎キャリア支援充実◎∕成長企業

〜上流工程や技術のスペシャリストを目指したい、マネジメントに携わりたい、ゆっくり着実に成長していきたい!などエンジニアの希望を叶えます

∕M&Aや多角的な事業展開で成長中◎〜

■ポジションの魅力

当社は、一人ひとりのキャリア志向に本気で向き合うIT企業。

豊富な受託案件と安定した顧客基盤を強みに、エンジニアそれぞれが描く未来に合わせてプロジェクトをアサインします。

◎上流工程へステップアップしたい

◎技術のスペシャリストとしてスキルを磨きたい

◎M‧PLとしてチームを率いたい

◎無理なく、着実に成長していきたい

こんな方にご活躍いただける環境が整っています!

■業務内容:

要件定義‧設計‧開発‧運用まで一気通貫の案件が多数。

「開発経験のみ」の方も、設計‧上流工程‧PMへと着実にステップアップ可能です。

▼開発環境

言語:Java∕.NET∕PHP∕Ruby∕COBOL

OS:Windows∕Linux

DB:Oracle∕SQL Server

▼プロジェクト例

スケール‧業界ともに多彩な案件に挑戦できます。

‧航空業界|Web予約サイト開発(Java∕18名体制)

‧旅行業界|Web予約システム(Java∕4名体制)

‧保険業界|自動車保険システム(COBOL∕30名体制)

‧メディア業界|営業放送システム(.NET∕3名体制)

‧金融業界|地方銀行統合案件(COBOL∕8名体制)

■会社の成長

当社は今「第二創業期」。

M&Aや新規事業の立ち上げを通じ、事業領域を急拡大しています。

◎社員数‧売上ともに右肩上がり

◎将来的には300名規模へ拡大予定

◎IT開発に加え、コンサル領域にも進出中

■働き方‧カルチャー

エンジニアが主役の会社、だから働きやすい。

◎社員の8割以上がエンジニア

◎代表も元SE → 現場目線で意思決定

◎月1回+半期ごとのキャリア面談で希望を可視化

◎「年収アップしたい」「自社内開発に移りたい」も実現可能

▼働きやすさ

‧平均残業:16時間∕月

‧「効率的に働く」こと自体が評価対象

‧開発言語を使用したコーディング経験をお持ちの方※目安2年程度∕言語不問

‧下記言語を用いた開発実務経験をお持ちの方

(使用言語:.net、Java、COBOL、PHP、Ruby)

‧設計のご経験をお持ちの方

高等学校卒業以上

想定年収:450万円〜600万円

月給:375,000円〜500,000円

月額(基本給):326,000円〜434,800円

※固定残業手当は月、20時間0分、49,000円〜65,200円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は、経験やスキルを考慮の上決定します。

■昇給:年1回(評価面談に準じて)

■賞与:年1回

■モデル年収:

年収480万円/30代、年収540万円/40代

就業時間:9:30〜18:00(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業平均月16時間

事業部長自らエンジニアの稼働率を管理しているため、過度な残業はありません。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年次有給休暇(平均取得数11.3日)、年末年始休暇(12/30〜1/3)、夏季休暇(3日∕7月〜9月)、慶弔休暇‧産前産後休暇(

取得実績あり)、育児休暇、特別休暇

通勤手当:有 50,000円上限

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

教育制度/資格補助:■資格取得費用補助(規定あり)

■新人研修、社内eラーニング、開発部門内での業務勉強会、技術研修、メンター制度、スキルアップ支援

■選考フロー:

書類選考→1次面接(人事)→2次面接(役員)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし