社内SE∕業界未経験歓迎◆上流工程中心∕フルフレックス‧年収700万〜1100万
株式会社千葉銀行
株式会社綜合キャリアオプション
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社綜合キャリアオプション |
|---|---|
| 職種 | 社内SE・情報システム |
| 想定年収 | 年収350〜500万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 年間休日 | 120日 |
【未経験入社8割以上!ゼロからITキャリアをスタート∕研修を通じてITスキル習得∕将来はPMも目指せるキャリア支援あり∕土日祝休み中心でプラ
イベートも充実できる環境】
■業務内容:
ITの知識やプログラミング経験は不問。同社またはクライアント先にて、ノーコード開発を中心としたIT業務をお任せします。
コードが書けなくても、アプリ開発を通じて業務改善‧課題解決スキルを身につけられる環境です。
基礎研修(ビジネスマナー‧ITリテラシー)からスタートし、実務を通して段階的にスキルアップしていきます。
※入社後は「ノーコード∕開発系」または「サポート系」いずれかの業務からスタートします。配属はご本人の適性やご希望、プロジェクト状況を踏
まえて決定いたします。
サポート系配属の場合は、本社での研修ではなく、配属先での実務を通じて習得いただきます。
■案件例:
人気のゲーム分野や次世代を担う最先端技術まで、多様なプロジェクトに携われるのは同社ならではの魅力です。
‧ゲーム会社∕スマホゲーム開発
‧大手通信キャリア∕最先端技術サポート
‧メガバンク∕金融関連システムの保守
‧自動車メーカー∕クラウドアプリケーション開発
■キャリアパス:
入社後は、研修で身につけたノーコード開発スキルを活かし、先輩社員やお客様と一緒にアプリ開発に携わっていただきます。
実務経験を積み重ねることで、ITエンジニアとしての基礎力を着実に身につけていきます。
2年目以降は、より高度なシステム開発やプロジェクトの主担当やチームリーダーとして活躍するチャンスもあり、希望や適性に応じて専門分野への
挑戦も可能です。
専任サポーターによる継続的な支援体制が整っており、自分の得意分野を活かしてキャリアを広げていける環境です。
<業界未経験歓迎∕職種未経験歓迎∕第二新卒歓迎>
未経験からITエンジニアに挑戦したい人歓迎!
高等学校卒業以上
想定年収:363万円〜500万円
月給:245,000円〜350,000円
月額(基本給):245,000円〜350,000円
※経験やスキルを最大限考慮の上、給与を決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
<モデル年収例>
年収400万円 ∕ 26歳 経験1年
年収550万円 ∕ 29歳 経験3年
年収700万円 ∕ 34歳 経験5年
労働時間区分:シフト制
就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)
勤務パターン例:8:30〜17:30、9:00〜18:00、10:00〜19:00
休憩:60分
時間外労働:有
※配属先により変動しますが、原則固定のシフトです。
※残業平均は月20時間以下です。
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
※土日祝日もしくはシフト制(※配属先カレンダーに準ずる)
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(取得率80%以上)、産前‧産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取
得実績あり)
通勤手当:有 規定支給(通勤交通費上限3万円)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
退職金制度:有 社内規定あり
定年:60歳 65歳まで再雇用(契約社員)の可能性 あり
教育制度/資格補助:■各種教育支援:ビジネスマナー、ITリテラシー(DXほか)、コミュニケーション、PCスキル等
■選考方法:書類選考→面接(対面∕適性検査)→内定
面接回数: 1回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
社内SE∕業界未経験歓迎◆上流工程中心∕フルフレックス‧年収700万〜1100万
株式会社千葉銀行
社内SE◆ポテンシャル歓迎∕保守‧運用から上流工程へ∕フルフレックス
株式会社千葉銀行
株式会社千葉銀行
【フルリモート可】エンジニア(インフラ)■コーポレートITエンジニア
社名非公開(応募後にお伝えします)
【千葉】業務改善エンジニア<RPA×ITでDX‧業務改善を推進>安定性×働きやすい環境
株式会社千葉銀行