【宮崎市】社内SE(国内)自動車部品メーカー∕プライム上場‧ミネベアグループ

◇◆東証プライム上場‧ミネベアミツミG|残業月20h|年休121日|家賃補助あり|半日有給休暇制度あり|リモート勤務週2可◆◇

アプリケーショングループ∕インフラ‧セキュリティグループの2チームに別れています。これまでのご経験に応じて配属チームを決定します。

業務内容:

■IT全般:

‧詳細設計、構築、導入、保守

‧ユーザー教育、IT活用

‧IT機器管理、更新、EOLとEOS対応

■アプリケーション領域:

‧基幹システム、業務システム改善、問い合わせ対応(機能追加、構築、導入、維持保守)

‧製造領域、DX化、MES、構築、導入、維持保守

‧SE、PG(詳細設計、構築、導入、運用保守)

‧アプリ関連の教育、啓蒙活動

‧アプリ領域のユーザーサポート(問い合わせ、改善対応)

■インフラ領域:

‧インフラ関連の教育、啓蒙活動

‧インフラ全般の導入、運用管理

‧インフラ領域のユーザーサポート(問い合わせ、改善対応)

■セキュリティ領域:

‧情報セキュリティ関連の教育、啓蒙活動

‧情報セキュリティ対策の導入、運用管理

‧セキュリティ領域のユーザーサポート

‧CSIRTメンバー(インシデント対応含)

■使用している環境:

‧共通:AWS、Azure、Microsoft365、GoogleWorkspace

‧個別:IBM i(AS/400)、WebPerformer、RPA

■組織構成:

計15名(管理職2名∕メンバー13名∕年齢構成:20代‧7名、30代‧3名、40〜50代‧3名)の組織となります。

■担当拠点:

日本、グループ会社‧拠点(国内、海外)。出張の頻度は、担当業務、案件や拠点の状況によって変化しますが、年数回程度となります。

■教育体制について

ご入社後も全社教育訓練計画表に沿って、定期的な教育研修が行われています。e-ラーニング 、集合研修 が部門別、階層別に計画的に実施されてい

ます

■必須条件:IT全般の実務経験2年以上お持ちの方

合わせて、下記いずれかの経験をお持ちの方

‧アプリ領域の 詳細設計、構築、導入、保守経験が2年以上

‧インフラ領域の 構築、導入、保守経験が1年以上

■歓迎条件:ユーザー企業(社内SE)経験あり、さらに製造業での社内SE経験あり

■その他:

‧製造業に興味があり、改善意欲がある方

‧効率化を進めたい方

‧コミュニケーションスキルが高く、ユーザー部門に積極的に入り込み、現地スタッフ、ユーザー部門と一緒に取り組める方

想定年収:400万円〜600万円

月給:210,000円〜310,000円

月額(基本給):190,000円〜290,000円

その他固定手当/月:20,000円

‧ライフプラン手当:20,000 円

‧休日出勤手当

■昇給:1月あたり5,400円(前年度実績)

■賞与:年2回計5.80ヶ月分(前年度実績)→ 6.20ヶ月分(今年度実績)

就業時間:8:00〜17:05(所定労働時間:8時間0分)

休憩:65分

時間外労働:有

月平均時間外労働:20時間ほど

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

有給休暇について:入社2か月後から10日付与 全社有給取得平均16日

GW、夏季、年末年始(それぞれ9日程度の連休あり)、産前産後休暇や育児休暇、介護休暇、連続休暇、結婚休暇、配偶者の

出産休暇など

通勤手当:有 上限:100,000円

住宅手当:有 世帯主の場合

家族手当:有 ※18歳以下の子供が対象となります

厚生年金基金:無 確定給付年金あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

確定拠出年金あり

株式譲渡に伴い、福利厚生制度は今後変更になる可能性がございます

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 補足事項なし

定年:65歳

教育制度/資格補助:社内資格制度、TOEIC受験制度、通信教育取得補助制度、公的資格報奨金制度

書類選考後、面談‧面接を1回ずつ実施する予定です。

※UIJターンの方はWEBで選考を完結できます。

書類選考 ⇒ 面談 ⇒ SPI適性検査 ⇒ 最終面接

面接回数: 2回

筆記試験: あり