【福岡‧博多】プロジェクトマネジャー(PM)∕幹部候補∕転勤なし

これまでの実務経験を活かし、チームの要としてプロジェクトを推進していただきます。

【担当業務】

◆ プロジェクト全体の管理‧推進

o 要件定義‧基本設計‧詳細設計のレビュー

o 品質‧進捗‧コスト‧リスクのバランス管理

o スケジュール策定、顧客調整、社内リソース調整

◆ 顧客折衝‧課題対応

o 顧客の要望や懸念を的確に整理し、現実的な解決策を提案

o 現場レベルで信頼関係を築きながら、無理な依頼や過剰な要求には、営業担当と連携しながら適切に判断‧対応する

o 人員調整‧体制交渉を含めた顧客対応

◆ メンバー支援‧技術指導

o 若手‧中堅メンバーへの設計レビューや実装アドバイス

o 成果物の品質確認と改善指導

o 技術的な質問や不安に対し、丁寧にサポートしながら、チームが安心して進められる“相談できるリーダー”としての役割

◆ 開発実務(プレイングリーダー)

o 小‧中規模案件では自らも設計‧開発を担当し、現場の理解を維持

o 技術選定は特定分野に偏らず、プロジェクトに最適な方法を選択

【担当案件例】

o会計システム開発

o電力系システムのリプレイス案件

o飲食店注文システム開発

oスマートフォンアプリ開発 など

【使用技術】

Java、Python、C#、PHP、JavaScript、SQL、AWSなど

【組織構成】

約50名のエンジニアが在籍しており、案件ごとに分かれています。

20代〜50代まで幅広いエンジニアが活躍しており、あなたにはPMとして案件ごとにマネジメントしていただきます。

【求める実務経験】

o 業務系またはWeb系システム開発の実務経験10年以上

o PLまたはPMの実務経験

o 顧客折衝、仕様調整、見積もり対応(要件整理‧工数算出等)

想定年収:600万円〜658万円

月給:463,700円〜506,900円

月額(基本給):375,000円〜410,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、88,700円〜96,900円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

上記給与額は、実務経験10年程度を想定しております。

◎現職給与および希望給与を考慮のうえ決定いたします。

◎経験や能力を考慮し、加給‧優遇いたします。

◎昇給年1回‧賞与年2回

■年収例:

年収708万円∕入社13年目∕月給48万円+賞与

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:無

残業:2025年 5月(10時間20分)、6月(9時間52分)、7月(8時間40分)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■完全週休2日制(土曜日、日曜日、祝日)

■GW休暇、夏季休暇(8∕13〜8∕15)、年末年始休暇(12∕29〜1∕3)

◎年休127日以上、有給休暇取得率88.6%(昨年度実績)

通勤手当:有 全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 勤続3年以上の方が対象

定年:65歳

教育制度/資格補助:■社内研修(月1回)※業務時間内に5h

■資格取得支援(費用は全額会社負担)

■図書購入支援(費用は全額会社負担)

■セミナー受講(費用は全額会社負担)

■もくもく会(月2回程度∕自由参加)

■選考フロー

書類選考 → 面接(原則1回) → 内定

※基本的に面接は1回(来社による面接)ですが、遠方の方でWEB面接をご希望の場合は、1次面接をWEBで実施し、最終面接

(2回目)はご来社いただきます。

※選考状況により、面接回数が変更となる場合があります。

■面接交通費支給:

航空機‧新幹線を除く、公共交通機関利用時のみ ※領収書必須

面接回数: 1回

筆記試験: なし