データエンジニア/サイエンティスト◆データ基盤‧利活用領域◆企画‧要件定義から担当できる

~東証プライム上場GにてWLBを整えて専門性×希少性の高いエンジニアへ~

●直近15年で530%の成長企業にて専門性を身に着けられる!

●データ活用基盤の設計‧構築、機械学習、AI分析をお任せ

●年24回の研修×飛び級制度で早期に昇格×技術領域を横断したキャリア可

●「昇給率約7.2%×残業10h×納得度95%の評価制度」で長期就業可

データエンジニア/サイエンティストとして、以下の業務を通じてお客様のDX推進を支援いただきます。担当工程は、企画、要件定義〜リリース、保

守までと、幅広く関わっていただきます。

■ホープスについて:

当社は東証プライム上場企業「SHIFT」のグループ会社として、安定した経営基盤と挑戦的な成長を両立しており、直近15年で530%の成長をしてお

ります。前年比でも120%以上の成長を継続しており、急成長するIT市場の中で存在感を高めています。

■プロジェクト例:

データ移行PJT:ETLツールを用いたIF(インターフェイス)開発

データ活用基盤構築PJT:RDB、DWH、DataLakeの設計‧構築

データ分析PJT:BIツールによる可視化レポート作成、機械学習(Python、R等)、DeepLearningによるAI分析

■活かせるスキル‧経験

‧システム開発経験

‧ETLツール、DWH製品、BI製品の知識

‧数学‧統計の知識

※未経験の方も、まずはご自身の経験を活かせるプロジェクトからスタートし、段階的にスキルを習得いただけます。

■おすすめポイント:

‧社内勉強会や研修などを多数実施しており、技術領域をまたいだキャリアアップが可能なため、幅広いキャリアのご用意がございます。

‧残業が発生しない仕組みとして、社内に稼働時間を管理する部隊がいるため低い残業時間を維持することが可能となっております。

■評価制度:

年に2回の評価制度で「行動」と「成果」の2軸での絶対評価となります。評価FB後に社員全員にアンケートを取り必要に応じてフォローを行ってい

る結果として、社員の納得度95%と高い数値となっております。

■就業環境:

‧リモートワーク率65%以上

‧残業時間月10時間未満の社員が7割以上

‧有給消化率75%以上

‧定年70歳、役職定年なし

■必須要件:以下いずれかの経験半年以上(IT経験は通算1年以上)

‧Python、Rによる機械学習に加えDeepLearningによるAI分析の経験

‧システム開発における移行工程(システム移行、データ移行)の経験

‧ETLツール(Informatica、ASTERIA、DataSpider等)を用いた開発経験

‧DWH、DataLake(Snowflake、Databricks等)の構築経験

想定年収:400万円〜1000万円

月額:333,500円〜833,500円

年額(基本給):2,551,200円〜7,022,400円

その他固定手当/月:34,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、86,900円〜214,300円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験‧業績‧貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします。

■その他固定手当=ライフプラン手当(34000円/月)

■給与改定は年2回

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

平均残業約10時間∕月※社員の70%が10時間未満の残業時間となります

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始休暇、有給休暇(10日〜20日)、特別休暇(5日∕初年度のみ入社日に付与)、慶弔休暇、産前‧産後休業、育児休業

、介護休業

通勤手当:有 月上限5万円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:70歳

教育制度/資格補助:■社外セミナー受講制度

■資格取得奨励制度

■選考フロー:書類選考⇒検定&面接⇒オファー面談/内定

※面接は2回になる場合がございます。

※内定前に、リファレンスチェックを実施させていただく場合もございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり