【北九州】社内SE(基幹系)◇TOTOグループのIT中核会社∕月残業20h以下∕転居代支給

◆◇TOTO‧TOTOグループ各社向け開発‧保守を一手に引き受け∕年間休日123日‧有給取得率89%‧週2在宅勤務OK∕福利厚生充実&平均勤続年数

18年◇◆

■募集背景‧魅力

TOTOグループの基幹システムを支える社内SEとして、上流工程から開発‧保守まで幅広く関われるポジションです。

「開発経験を活かしてPMやPLに挑戦したい」「安定した環境でキャリアを積みたい」という方に最適。

平均勤続年数18年、有給取得率89%、週2日の在宅勤務制度など、長く働ける環境が整っています。

■業務内容

購買‧見積‧商品情報‧事務など、TOTOグループの業務システムの開発‧保守を担当。

経験に応じて PM∕PMO∕保守リーダー、または要件定義‧設計などの上流工程をお任せします。

具体的には:

‧各部署との要件定義‧設計

‧開発‧保守業務

‧大規模再構築案件でのPM∕PL業務

‧改善提案や新規システム企画

※OJT+外部研修でスキルアップ可能

※資格取得報奨制度あり(報奨金+受験料)

■開発環境

‧OS:Windows Server∕Windows PC

‧DB:SQL Server、Oracle、AWS RDS∕Aurora

‧言語:C#、Python

■キャリアパス

‧PMやPLとしてプロジェクトをリード

‧開発⇔インフラ、新規案件⇔保守などキャリアチェンジも可能

‧TOTOグループのユーザー部門と連携した改善提案

■就業環境

‧年間休日123日、有給取得率89%

‧フレックス勤務+週2日の在宅勤務制度

‧月平均残業20時間以下

‧育休復帰率100%、離職率4.35%

‧平均勤続年数18年、安定した組織環境

■こんな方におすすめ

‧「現場経験を活かして上流工程に挑戦したい」

‧「マネジメントスキルを磨きたい」

‧「ワークライフバランスを重視しながらキャリアアップしたい」

■必須条件:※下記いずれか

‧SEとしての開発経験

‧5名以上の開発チームでのリーダー、もしくはサブリーダーのご経験

‧Googleサービス、AWSクラウドサービス経験者

‧PM、PLとしてプロジェクト管理の経験がある方

高等専門学校卒業以上

想定年収:513万円〜612万円

月給:278,000円〜336,000円

月額(基本給):278,000円〜336,000円

■賃金改定:年1回(6月)、賞与:年2回(6月‧12月)

※上記想定年収には超過勤務手当見込みならびに賞与見込を含みます。

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:10

休憩:60分

時間外労働:有

※想定残業時間は20h∕月以内です(個人差‧繁閑によります)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:17日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

ほか、春季‧夏季‧年末年始休暇、年次有給休暇(初年度17日付与)、時間休暇制度、半日休暇制度、慶弔休暇、リフレッシュ

休暇 など

通勤手当:有 定期券代(全額会社負担)、交通費補助

住宅手当:有 30歳未満:20000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 借上社宅有り(異動時)

退職金制度:有 退職一時金‧確定拠出年金制度

定年:60歳

教育制度/資格補助:‧研修体制:OJTに加え必要な研修も都度受講可能(会社負担)

‧資格取得報奨制度(報奨金+受験料)

‧キャリア面談制度:希望に応じて新規⇔保守、開発⇔インフラへのキャリアチェンジも可能

■選考の流れ:

書類選考→1次面接(所属部門)→適性検査→2次面接(役員)

※WEBでの面接となります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし