上流エンジニア◆通信‧メディア‧ハイテク企業変革リード◆最先端技術◆大規模案件<I&E-CMT>

◎全社が1つのチームとなり顧客とビジネスを創るコンサルティングファーム

◎残業平均20h‧離職率一桁、生成AI導入など働き方改革を実施

◎SI出身者多数!志向性に合わせたキャリアアップ可能

◎誰もが聞いたことのある大手通信‧IT企業様などの支援

■業務内容:

国内外の大手ITサービス事業者、メディア‧エンターテイメント事業者、大手Webサービス系のクライアントを担当するチームで上流エンジニアリン

グを担当頂きます。新たなソリューションの企画開発を担当する等、業界でも最先端の業務を行うことが可能です。サービス開発における要件定義か

ら携わって頂き、サービス/システム開発のプランニング‧デリバリー、そのためのプロジェクト管理を担っていただきます。

<案件事例>

領域例:顧客管理(CRM)、案件管理(SFA)、サプライチェーンなど

‧大手通信業:次世代成長基盤構築プロジェクト

顧客戦略からコールセンター業務まで通信事業の基幹業務をSalesforceをフル活用して一気通貫での業務、システム支援を実施。

‧大手電機メーカー:全社IT戦略‧EA策定および導入プロジェクト

‧大手機械メーカー:基幹システム刷新プロジェクト

※AI案件も多数保有

■アサイン方法:

‧基本的には希望を考慮しつつ、案件状況やその方にとってのキャリアなども加味して、柔軟にアサインいたします。本人とすり合わせながら、納得

感もって選択いただきます。

‧プロジェクトにも様々な部署の社員が参画するため、多様な社員との交流が図れます。

■働き方:

‧基本的に出社

‧フレックス可

‧平均残業20h(繁忙期では30.40hとなることもありますが、年間平均は20h程度です。)

※PMの徹底した進捗管理や生成AI活用による自動化など、業務効率化を実施しています。

※離職率も一桁台と非常に低い実態がございます。

■配属部門の組織について:

‧多数のエンジニアやコンサルタントが所属しており、20代〜50代までバランスよく活躍中となっております。

PJT規模によりますが、リーダー+メンバーで構成されたユニットごとに案件に参画をするイメージとなります。

当部門の案件は、大規模なものが多いため、必要に応じてより多くの複数ユニットで対応することもございます。

■必須経験

‧オープン系言語を用いた開発以上のご経験をお持ちの方

└Java、JavaScript、PHP、C#、Python、COBOLなど

‧プロジェクトリードのご経験(PMO経験、マネジメント経験など∕規模不問)

高等専門学校卒業以上

想定年収:663万円〜2500万円

月額:400,000円〜2,083,333円

年額(基本給):4,800,000円〜25,000,000円

※年収は想定残業代と賞与見込み額を含んだ金額となります。あくまでも目安でありご経験‧スキルに応じて変動いたします。

◆支給例:基本給+賞与(年1回)+諸手当

◆諸手当例:職位により支給対象が決定いたします。

‧残業手当:実施分の支給

‧住宅手当 等

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業時間:1日1時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、私傷病休暇、結婚‧出産‧忌引休暇、ボランティア休暇など、生理休暇、母体

保護休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇 ほか

通勤手当:有 通勤費実費支給

住宅手当:有 自己名義で賃貸契約等がある月3万∕該当なし月1万円

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 確定拠出年金制度もしくは前払い方式

教育制度/資格補助:■オンライントレーニング∕24,000コース以上の共通‧所属別‧スキル別に用意されたプログラムから選択

できます。

■国内トレーニング

■海外トレーニング

■選考フロー:

書類選考 → 一次面接 → 最終面接

※場合により、選考回数が増減する可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし