【前橋/ポジションサーチ】ITコンサルタント◆U‧Iターン歓迎◆先端技術にも携われる∕残業少

【U‧Iターン歓迎∕東京‧関西と同じく先端技術を活用したプロジェクトや、国境をまたぐグローバルなプロジェクトに参画可能】

オープンポジションのため幅広くアプリケーションの知見をお持ちの方を募集しております。

前橋を中心とした北関東エリアに身を置きながら、東京、関西オフィスと同様に全国/グローバルの案件に携わることが可能です。

※ITコンサルタント以外にも、アプリケーションエンジニア‧ITインフラ経験者も募集しております。

■業務内容

企業におけるデジタルトランスフォーメーション案件において、最先端のテクノロジーを活用した業務‧ビジネスの変革を推進するために、戦略企画

から変革実行‧運用まで一貫した支援を行います。

技術要素としては、Web系のカスタムアプリケーションに関する要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用だけでなく、クラウドシフトの効

果を最大化するために、サーバー、ワークプレース、ネットワーク、セキュリティなどの垣根を超え、複雑に絡み合ったITインフラを効率的に刷新す

るための計画‧設計‧構築‧移行も実施します。

今回のポジションでは、コンサルティングの観点で主に下記を担当していただきます。

‧デジタルトランスフォーメーション(IT+業務‧組織)のためのグランドデザイン、変革ロードマップの策定

‧既存IT‧最新テクノロジーを組み合わせた全体アーキテクチャ‧ソリューションのデザイン

‧デジタルトランスフォーメーションプロジェクトのデリバリー(要件定義〜設計‧開発〜テスト‧導入〜定着化)

‧グローバルプロジェクトのマネジメント。テスト‧移行などの計画策定‧推進‧管理

■前橋拠点の魅力:

◎群馬県の重点政策としてICT‧デジタル化に注力しており、「日本最先端デジタル県」を目指す群馬県を支援すべく、先進的‧革新的な取り組みへ

の協業が盛んです。

◎外国籍県民の占める割合が多く(全国第3位)、グローバル人材の活躍が可能な環境です。

◎首都圏から100KM圏内の交通利便性があり、テレワーク/出社共に可能なため、移住者も増加しています。

■独自の働き方改革

‧残業減少:1人あたり1日平均1時間未満に※管理職未満

‧離職率低下:実施前の約半分に

‧「働きがい認定企業」に選出

■必須条件:

何らかのITコンサルティング経験

※以下例

- 各種業務システム(カスタム、ERPパッケージ等)の導入経験

- 次期システム導入の計画立案

- ベンダー製品ソリューションの評価および選定

- お客様との高度なコミュニケーション能力

- 業務要件定義、システム要件定義、設計‧テスト、プロジェクト管理経験

想定年収:450万円〜2500万円

月額:385,000円〜2,113,333円

年額(基本給):4,500,000円〜25,000,000円

その他固定手当/月:10,000円〜30,000円

特記事項なし

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、私傷病休暇、結婚‧出産‧忌引休暇、ボランティア休暇など、生理休暇、母体

保護休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇 ほか

通勤手当:有 通勤費実費支給

住宅手当:有 自己名義で賃貸契約等がある月3万∕該当なし月1万円

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 確定拠出年金制度もしくは前払い方式

教育制度/資格補助:■オンライントレーニング∕24,000コース以上の共通‧所属別‧スキル別に用意されたプログラムから選択

できます。

■国内トレーニング

■海外トレーニング

■選考フロー:

書類選考→現場面接(シニアマネージャー)→最終面接(マネージング‧ディレクター)→オファー面談(内定後実施)

面接回数: 2回

筆記試験: なし