【大阪/ITコンサル】テクノロジーコンサルタント◆カスタマー&セールス領域の最上流案件◆<XPF>

年収450〜2500万円 大阪府大阪市 正社員

アクセンチュア株式会社

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募集要項

企業名アクセンチュア株式会社
職種その他IT
想定年収年収450〜2500万円
雇用形態正社員
勤務地大阪府大阪市北区中之島2-2-2大阪中之島ビル
年間休日120日

仕事内容

●コンサル未経験歓迎

●日本のコンサル業界を牽引

└アクセンチュアジャパンはグローバル内売上2位

└11年連続で2桁成長+5倍の組織拡大

●システム企画や刷新計画策定など超上流工程から参画

■業務内容

CRM領域(営業、コールセンター、マーケティング、Eコマース、顧客データ管理など)における、事業企画∕事業リード〜システム導入の超上流工

程を担当いただきます。

<補足>

最新テクノロジーを組合せ、システム刷新プロジェクトなどの企画‧計画フェーズから参画し、システム機能設計‧実装から稼働支援、定着化〜効果

創出までの実行推進を担います。

実行フェーズにおいては詳細システム要件定義作業に携わりつつ、PMOとして全体推進役を担い、プロジェクトを成功へと導きます。■アクセンチュ

ア独自の働き方改革

社長直轄で2015年から開始した組織風土改革“Project PRIDE”により、有給取得率84%∕女性比率30.4%へ増加、離職率半減∕残業時間減少の改善が

進んでおります。

<取組例>

‧18時以降の会議原則禁止

‧残業ルール厳格化

‧短日短時間勤務制度の導入

■案件事例

大手化学企業のマルチプラットフォーム刷新プロジェクト

└50年以上運用してきたホストコンピューターの撤廃∕SAPなど複数のクラウドを連携させたマルチプラットフォームに刷新

■ミッション

【複数の技術を組み合わせ効果を最大化】

全体を俯瞰し、適切なソリューション‧テクノロジーを組み合わせてデジタル変革を推進いただきます。基幹系IT〜操業系OTまでを横断し、複数の技

術を組み合わせ効果を最大化いただくため、IT‧業務両面に精通したキャリアパスが実現。

【最上流工程から顧客の事業へ貢献】

システム企画や刷新計画などの最上流フェーズから参画いただくため、よりビジネスの経営層に近い立場で中立な立場で、クライアントに最も適切な

ソリューションを組合せ評価、選定できます

また業務知識‧最新トレンドを日々吸収することが求められるため、コンサルタントとしての成長が実現できます。

■ご入社事例

SAPの運用保守ご経験2年お持ちの方

→経験を活かして、SAP以外の知見も身に着けたい‧最上流工程から顧客のシステム課題を解決したいという思いの元、同社へご入社。

応募資格・必須要件

■必須条件

‧各種業務システム(ERP、SAPなど)にまつわるご経験

‧CRM領域の案件のご経験

※設計フェーズのみ、運用保守経験のみ、などフェーズは問いません!

※二次請け歓迎(商流不問です)

給与

想定年収:480万円〜2500万円

月額:385,000円〜2,113,333円

年額(基本給):4,500,000円〜25,000,000円

その他固定手当/月:10,000円〜30,000円

特記事項なし

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、私傷病休暇、結婚‧出産‧忌引休暇、ボランティア休暇など、生理休暇、母体

保護休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇 ほか

待遇・福利厚生

通勤手当:有 通勤費実費支給

住宅手当:有 自己名義で賃貸契約等がある月3万∕該当なし月1万円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 確定拠出年金制度もしくは前払い方式

教育制度/資格補助:■オンライントレーニング∕24,000コース以上の共通‧所属別‧スキル別に用意されたプログラムから選択

できます。

■国内トレーニング

■海外トレーニング

選考について

選考フロー:

1次面接(マネージャークラス)→最終面接(シニアエグゼクティブ=パートナー)→条件面談

※面接が3回になるケースもございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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