ITコンサルタント◆マネージャー候補∕大手素材‧エネルギー企業の大規模DX等∕残業20h程<RES>
アクセンチュア株式会社
アクセンチュア株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | アクセンチュア株式会社 |
|---|---|
| 職種 | その他IT |
| 想定年収 | 年収450〜2500万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目2番2号大阪中之島ビル7階 |
| 年間休日 | 120日 |
■業務概要:
大手通信事業者、大手電機メーカー、メディア‧エンターテイメント事業者のクライアントに対する、ITコンサルティングおよびITデリバリーをお任
せします。ITを用いた新規ビジネス検討〜実際の実行支援まで、様々な形態で支援します。(開発は別のエンジニア部門が担当するため、コンサルタ
ントは企画〜要件定義など上流が中心です。)
IOT、Mobility、BigData Analysisなど今後のグローバル競争に向けて、日本企業のDigitalizationを支えるテーマが多くあります。大手ポータル、通信
事業者、電機メーカーなどCMTが対象とする顧客は、これらのテーマを他事業会社が実現する際のデバイスやプラットフォームを保有しており、IOT
やBigDataをどのように活用してビジネスプラットフォームとするか、などの新規ビジネス創造のPJTニーズも多くあります。(W2 ワイヤ‧アンド‧
ワイヤレスの外国人旅行者向けの無料Wifiサービス等)旅行者の行動分析データを小売や商圏の開発に活かすプラットフォームを当社が実現。(当社
のDigital部門とCMTの両部門のコラボレーションで実現)
■キャリアパス:
MGRへの昇格や、経営コンサルタントの他、業務ITコンサルタント、エンジニア、アウトソーシング部門等の役割があり、異動が可能です。また、キ
ャリアズマーケットプレイスという全世界15,000ポジションへ自由に応募できる制度があり、職種‧国を問わず異動を実現できます。
■当社独自の働き方改革:
社長直轄で2015年から開始した組織風土改革“Project PRIDE”により、有給取得率84%、女性比率30.4%へ増加。離職率が半減し、残業時間減少など
の改善が進んでいます。制度面では「18時以降の会議原則禁止」「残業ルール厳格化」「短日短時間勤務制度の導入」「在宅勤務制度の全社展開」な
どを実施。さまざまな意識改革の取組みは、個々の多様な働き方、専門性を尊重する、仕事とプライベート共に充実させる、生産性向上を生む、ツー
ル共有‧活用を奨励する、等の意識向上に繋がっています。
■必須経験:
‧2年以上のシステム設計∕開発やPMO経験
‧テストや移行などシステムの品質を支える仕事の経験
‧Java, PHP, SAP, NewIT(Cloud, SaaS, Security)の経験
‧Salesforce, Workday, SuccessFactorsなどの導入経験
大学卒業以上
想定年収:480万円〜2500万円
月額:400,000円〜2,080,000円
年額(基本給):4,800,000円〜24,960,000円
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
年末年始、傷病休暇、生理休暇、介護休業、母体保護休暇、配偶者出産休暇、育児休憩、子の看病休暇、出産休暇、育児休業、
育短勤務
通勤手当:有 通勤費実費支給
住宅手当:有 世帯主年間36万円、その他年間12万円
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有 確定拠出年金制度
教育制度/資格補助:集合研修(約7,300コース)、PC‧Webベース(約15,700コース)、国内‧海外研修、各種ベンダー提供ト
レーニング、英語を中心とした語学研修など、非常に充実しております。
■選考フロー:
書類選考→1次面接(シニアMGR)→最終面接(マネジング‧ディレクター)→内定
※場合により選考回数が増減する可能性があります。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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