VPoE<フルリモート可>AI搭載SaaS開発企業◇エンジニア組織の中長期的な戦略立案‧実行ほか

〜シリーズDにて45億円、累計88億円の資金調達を完了〜

■募集概要:

プロダクト価値向上、事業成長に向けたプロダクト開発組織の組織づくり‧仕組みづくりをおまかせします。

またプロダクト開発チームの統合‧組織改編も今後控えておりますので、「エンジニアが最大のパフォーマンスを発揮し、優れたプロダクトが生まれ

る仕組み/体制/カルチャーとはなにか?」を改めて問い直し、最高の開発組織づくりをリードできるチャレンジングな環境です。

■組織構成:

エンジニア組織全体(Research組織を除く):50名程度

‧SaaS Division:30名程度

‧PaaS Division:20名程度

■担当業務例:

‧エンジニア組織の中長期的な戦略立案および実行

‧エンジニア採用戦略の策定および実行(採用広報含む)

‧チーム構造‧役割設計、評価‧キャリアパスの整備

‧新規プロダクト‧既存プロダクト開発における技術‧組織面での意思決定支援

‧CTO‧PdM‧事業責任者との連携によるプロダクト価値向上施策の推進

‧エンジニアのエンゲージメント向上‧カルチャー醸成施策の企画‧実行

■業務の特長:

‧自社LLM開発を中核とした**日本有数の生成AIスタートアップ**で、組織づくりをゼロから再構築できる環境

‧CTO‧CEO直下のポジションとして、技術戦略と経営戦略を横断的に推進可能

‧技術的チャレンジ(LLM/RAG/AIエージェント領域)と組織的チャレンジの両輪を担えるスケール感

■当社の特長:

当社の強みは、フルスクラッチで国産LLMを開発できる技術力です。2024年5月には、国内最大級となる1,000億パラメータの日本語特化LLM「Stock

mark-2」を公開しました。

当社はゼロから自らの手でモデルを設計‧構築。日本語とビジネス領域に最適化された性能は、国産最高クラスの水準を誇ります。さらに、ハルシネ

ーションを大幅に抑えており、自社管理下で安全に運用可能です。

この技術力を活かして事業展開しており、現在はSaaS事業として製造業向けAIエージェント「Aconnect」、PaaS新規事業として業務AI実装支援プラ

ットフォーム「SAT(Stockmark A Technology)」を運営しています。

※いずれか必須

‧VPoEやCTOの立場から開発組織のパフォーマンスを最大化させ事業を進めてきた経験

‧Engineering Managerに加えて、Product Managerや新規事業開発などのビジネス寄りのロールも経験した上で、開発組織の

技術力をプロダクト価値向上につなげることにチャレンジしたい方

‧スタートアップまたは急成長フェーズの企業における開発組織マネジメント経験

‧30名以上のエンジニア組織の統括経験

想定年収:1005万円〜1505万円

月給:834,000円〜1,250,000円

月額(基本給):618,393円〜926,848円

※固定残業手当は月、45時間0分、215,607円〜323,152円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■上記年収内訳:月給×12ヶ月+リモートワーク準備一時金5万円

■昇給あり(年2回/5月、11月)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜14:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

■残業平均:月10~20時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■年末年始休暇

■有給休暇(入社時付与 ※付与日数は入社月による)

■産前産後休暇

■育児休暇

通勤手当:有 リモートのため実費支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

教育制度/資格補助:■入社後5日間のオンボーディングあり

■月1回の研究日制度(自身の技術向上‧学習目的)

書類選考→一次面接→二次面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし