株式会社VARIETAS
【ITコミュニケーター】グローバル環境で活躍◆勉強会などでスキルUP◆残業9時間程度∕年休126日
株式会社コアテック
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | 株式会社コアテック |
|---|---|
| 職種 | データ・AI・機械学習 |
| 想定年収 | 年収350〜500万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒153-0042 東京都目黒区青葉台3-6-28住友不動産青葉台タワー14F |
| 年間休日 | 126日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月15日 |
仕事内容
■業務内容:
ITコミュニケーターとして、ベトナム拠点との円滑な連携を図り、進捗管理や品質向上に貢献していただきます。
また、QAの知見をお持ちの方には、Webサービスの品質改善に向けて、テスト設計‧実行‧分析‧自動化など、幅広いQA業務にも携わっていただく
ことが可能です。
■業務詳細:
‧ベトナムQAチームとのコミュニケーション、進捗管理、成果レビュー、仕様共有の調整
‧仕様書のレビュー、テスト計画書の作成、テスト設計、探索的テストの実施
■QA(Quality Assurance):
QAエンジニアは、ソフトウェアやWebサービスの品質を保証する専門職です。
Webサイトが設計通りに正しく動作し、不具合がないかを確認するのが主な役割で、組織全体の品質向上に貢献できる、非常にやりがいのあるポジシ
ョンです。
近年はソフトウェア品質への関心が高まっており、AI分野の発展もあって、QAエンジニアの重要性はますます高まっています。
当社のQAチームは、単なる機能テストだけでなく、プロセス改善や不具合分析にも取り組んでおり、分析力やマネジメント力など、上流工程のスキル
を実践的に習得できるチャンスがあります。
■ポジションの魅力:
◎グローバルな環境で活躍できる
日本とベトナムのQAチームをつなぐ重要な架け橋として、国際的な開発体制に携わることができます。
ベトナムチームと協力しながら、実践的なコミュニケーション力や柔軟な対応力を磨くことができます。
◎裁量の大きい環境
QAチームは課長1名‧主任1名‧リーダー3名‧メンバー9名‧SES2名で、20代〜50代の幅広いメンバーが活躍しています。
年齢や経験に関わらず、意見や提案を積極的に受け入れる風土があります。
手を挙げればチャレンジできる環境のため、自らの意志で仕事の幅を広げたい方にはぴったりです。
◎学習機会が豊富
社内では勉強会も開催しているほか、希望者は、会社負担で外部セミナーに参加することも可能です。
実務を通じて「学び続けられる」環境が整っているため、未経験から着実にステップアップできる体制があります。
応募資格・必須要件
‧ベトナム語でのコミュニケーションが可能な方(ネイティブレベルまたはビジネスレベル∕読み書き含む)
‧日本語でのコミュニケーションが可能な方(N2レベル以上)
‧IT業界での実務経験1年以上(開発、QAのいずれか)
‧日本語の通訳‧翻訳経験
歓迎する経験・スキル
‧JSTQB、ITパスポートなどのQA/IT関連資格
‧ソフトウェアテストに関する基本的な知識(テスト設計、バグ報告など)
‧テスト自動化や品質改善のプロジェクト経験
‧オフショア管理‧BSE(ブリッジSE)経験
給与
想定年収:350万円〜500万円
月給:245,600円〜350,800円
月額(基本給):199,100円〜284,300円
※固定残業手当は月、30時間0分、46,500円〜66,500円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※給与は、経験‧能力等を考慮の上、決定
■昇給:年2回(6月、12月)
■業績賞与:年2回(6月、12月)
※直近10年支給実績あり
勤務時間
就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分(14:00〜15:00)
時間外労働:有
※週1回まで時差出勤(7〜12時出社)もOK■残業:平均9時間程度
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
夏季休暇、年末年始休暇、入社日休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年で9連休)、ウェルカムサポート休暇(入社時に付与)
慶弔休暇、産前産後休暇、裁判員休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇
待遇・福利厚生
通勤手当:有 月3万円まで
家族手当:有 18歳までの扶養する子に5,000円∕月
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合
退職金制度:有
定年:60歳 再雇用制度(70歳迄)
教育制度/資格補助:■セミナー受講費
■書籍購入費
■資格取得の補助制度(内定者も対象)
選考について
1.書類選考
2.一次面接(Web面接)※Webでの適性検査のご受検をお願いする可能性有
3.二次面接(対面面接)
4.内定
※面接日‧入社日はお気軽にご相談ください。
※ご応募から内定までは2〜3週間を予定しています。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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