【札幌】NWエンジニア◆運用保守∕Cisco環境∕業務改善‧自動化∕残業10h∕兼松G

〜幅広い機器を取り扱うマルチベンダー!∕福利厚生‧研修制度◎∕年休123日‧労働7.3H〜

◎商社系だからこそのメーカーに囚われないサービス提案が可能!

◎兼松エレクトロニクスからの直受け案件を中心に、大手有名企業とのお取引き多数

■ポジション概要:

兼松エレクトロニクス社(KEL)が販売した企業向けのITインフラの設計‧構築および、導入した保守‧運用サービスをご経験に合わせて担当いただ

きます。

ご入社後は、KELが提供するKEL が提供するインフラ基盤の運用‧保守業務(主にネットワーク)、メンテナンス業務をお任せする予定です。

■業務内容:

‧工場とデータセンターに設置されたネットワークの運用‧保守業務

‧運用開始後の業務改善(定型化‧自動化‧業務改善など)

■主な取り扱い製品:

ネットワーク:Cisco社製品(Nexus 93xx, Nexus 93xxx,Catalyst 9500, Catalyst 9300, Catalyst 9200, Catalyst 91xx, Nexus Dashboard, ISEなど)

Firewall製品(Paloalto)、Load Balancer製品(F5)、DHCP/DNS製品(Infoblox)

ストレージ:Netapp

監視ツール:Zabbix

■キャリアプラン:

北海道のお客様を中心に運用保守などを対応していただくことになります。

ゆくゆくは様々なお客様の運用支援、改善提案をするテクニカアカウントマネージャとしてご活躍いただきたいです。

■研修制度:

【各種IT技術研修】

Cisco社、VMware社、NetApp社、HP社、DELL EMC社など取引のあるメーカー主催のテクニカルトレーニングにも参加して頂き、インフラエンジニ

アとして軸となるITスキルを磨いて頂きます。

【資格取得奨励制度】

社員の自己啓発を支援するために、受験料と奨励金を支給する制度です。IT関連をはじめ、多様な業界で注目されるPMP(プロジェクトマネジメント

に関する国際資格)など、各種資格(国家資格、公的資格、民間資格、社内資格)を多くの社員が取得し、自己のスキルアップに励んでいます。

‧ネットワークエンジニアとして運用‧保守などの経験

※ご経験年数は問いません

‧Linux サーバの構築‧運用経験

‧アカウントSE‧TAM 等の業務経験

‧仮想基盤(VM Ware/Nutanix)の環境構築経験

‧各種情報系資格保有者(LPIC/VCP/CCNA等)

‧運用フェーズでのリーダー経験

高等学校卒業以上

想定年収:450万円〜700万円

月給:245,000円〜400,000円

月額(基本給):245,000円〜400,000円

※経験‧能力‧年齢‧前職給与等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

■昇給:年1回(7月)

■賞与:年2回(6月‧12月)

就業時間:9:00〜17:20(所定労働時間:7時間20分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■残業:月10時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

年末年始、夏季、結婚休暇(本人‧子女)、配偶者の出産休暇、忌引休暇、ハローベイビー休暇、育児‧介護‧看護休暇、勤続2

5周年休暇、育児目的休暇、ウェルネス休暇、女性社員の産前∕産後休暇、子の看護休暇等

通勤手当:有 当社規程に基づき支給

住宅手当:有 転勤者のみ

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 社宅(転勤者) ※利用条件有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■各種IT技術研修

■各種オンライン研修

■階層別研修

■資格取得奨励制度

‧1次面接:配属部門の採用責任者∕人事担当

‧2次面接:担当役員

※筆記試験ではなく、1次選考時に性格適正検査を行います。

面接回数: 2回

筆記試験: あり