【東京】PM◆業務系アプリ開発/組織立上げ/SES事業の立上げメンバー/報酬体系明瞭で年収アップ◆

〜客先常駐経験がある社長だからこそ、エンジニアが働きやすい環境を提供できる〜

■応募者へのメッセージ

PMとして案件を完遂してきた一方、「会社の方針や評価制度には意見を反映できない」「成果と報酬が結び付かない」と感じていませんか。本ポジ

ションは完成された組織を運営する役割ではありません。元エンジニアの代表と月1回、事業の進め方を議論し、5名の既存メンバーとともに東京のSE

S事業を拡大する立上げメンバーです。現場で培った判断力を、組織づくりと事業成長へ広げられます。

■業務内容:

業務系アプリケーションの開発のPMを担当いただきます。具体的には以下の業務をお任せいたします。

■業務詳細

‧スケジュール、要員、予算、進捗の管理

‧顧客との要件定義、仕様確認、定期報告、課題調整

‧メンバーの目標設定、育成、キャリア支援

‧品質基準の整備、成果物の品質保証、開発プロセス改善

‧リスクの早期特定、対応方針の策定と実行

‧提案書作成、提案活動、新規プロジェクトの立上げ

■職務の特徴∕魅力

社長、営業、管理部門の支援を受けながら、現場の声を事業運営へ反映できます。単価連動型の給与制度により、自身が生み出す価値と報酬の関係を

捉えやすく、年2回の査定で成果を処遇へつなげられます。

エンジニアの評価を明瞭化させるために単価連動性の給与体制にしております。自身のスキルや経験が給与に直結するよう仕組みを取っています。

■当ポジションの魅力

事業立ち上げフェーズのため、社長直下で今後の事業をどう進めていくか、攻めていくかを議論しながら、事業拡大に向けて一緒に進めていただくこ

とができます。現場をわかっている皆さんの声を反映しながら、営業や管理部門もバックアップして行くので主体者として裁量があるポジションです

。

現在在籍しているメンバーも、事業について月1回社長と会議を実施しています。ご一緒に事業立ち上げに携わり、エンジニアの働きやすい環境を実

現に向け就業できます。

■必須条件:

‧業務系アプリケーション開発経験10年以上

‧PM経験5年以上

‧システム開発における顧客折衝経験

高等学校卒業以上

想定年収:800万円〜1180万円

月給:567,600円〜840,000円

月額(基本給):567,600円〜840,000円

※昇給:年に2回、給与査定を行います。成果次第で大幅昇給もございます。

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※案件によっては客先常駐となるケースもあります。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

GW、年末年始、バースデー休暇

通勤手当:有 交通費支給(上限5万円∕月)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:■OJT

■資格手当

■図書購入費補助

■講座‧セミナー参加費補助

■選考フロー:

書類選考→面接(1〜2回)→内定

※初回はWeb面接可

※面接では、代表より今回の事業展開の想い、方向性をお伝えし、その後応募者の方の過去のご経歴をお伺いします。その中で

、事業方向性の合致度の意見交換や、経験値のシナジーポイントを模索ができる場となればと考えています。

面接回数: 2回

筆記試験: なし