リードエンジニア〜自社サービスの開発を牽引∕障がい者雇用という社会課題解決に貢献◎

【「誰もが自分らしく生きられる世界へ」障害者雇用という社会課題に取り組む企業∕自社運営サービスの開発業務をお任せ】

■ポジション概要:

ハイスピードな事業展開に合わせた柔軟な発想と、スピード感をもったアクションで、 チームの中心となりプロダクトを主導していけるリードエンジ

ニアとして、開発業務をお任せます。

■業務内容:

自社運営サービス「障害者雇用バンク」「エラビバ サテライトオフィス」システムの開発業務

■開発環境:

開発言語:PHP(Laravel)

開発/運用環境:Figma, GitHub

インフラ環境:AWS(EC2, RDS, S3, CloudFront...)

社内ツール:Slack, Google Workspace, Notion, Backlog

■採用背景:

障害者雇用という、日本の社会課題へ挑む当社。今年4月の障害者の法定雇用率の引き上げに伴い、障害者雇用の需要はますます高まっており、法人

‧個人双方から多数の問い合わせをいただいている状況です。 ハイスピードな事業展開を実現できるシステム開発チームを目指しています。

■当社の魅力:

【業界TOPを目指すべくハイスピードな事業展開】

障害者雇用という領域ではまだまだ当社はスタートアップです。今までにないサービスを実現し、業界トップを目指すため、全てのメンバーがセクシ

ョンを問わずチーム一体となってこの領域に挑んでいます。

【幅広いペルソナを相手にサービス開発が行える】

あるときは企業向け、あるときは対面する利用者に、あるときは画面の向こう側のユーザー、そしてあるときはコーポレートエンジニアのような、社

内とのコミュニケーションなど 幅広いペルソナに対して向き合い、サービス開発を行えます。

■当社サービスについて:

◎「障害者雇用バンク」:障害者向け総合求人サイト

◎「エラビバ サテライトオフィス」:障害者向けサテライトオフィス

■必須条件:

‧動的なWebシステムの開発エンジニア経験3年程度

‧Webサービスに関する幅広い知識

‧スクラム‧アジャイル開発に対する知識‧経験

‧小規模チームでの柔軟な対応経験や、複数メンバーでのプロジェクト進行経験等

‧社内外のステークホルダーと円滑に調整を進めてきた経験

想定年収:610万円〜900万円

月給:435,714円〜642,857円

月額(基本給):338,314円〜499,157円

※固定残業手当は月、40時間0分、97,400円〜143,700円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与は経験‧能力等を考慮の上、決定します。

■昇給:年2回(6月‧12月)

■賞与:年2回(6月‧12月)

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(有休消化率87.5%∕5日以上の連続休暇取得可能 ※2023年度全社員実績)、産前‧産後

休暇(取得実績あり∕昨年15名取得)、育児休暇(取得実績あり∕昨年15名取得)

通勤手当:有 交通費支給(月3万円まで)

住宅手当:有 ご近所手当※福利厚生その他欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:■様々な研修プログラム

■選考フロー:

1次面接(オンライン面接可能)→2次面接(社長面接)→内定

※面接回数は変動する可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし