【川崎本社/課長クラス】ソフトウェア開発◆精密測定機器シェアNo.1#102798

【測定工具製品国内シェア90%!世界中のモノづくりを支える精密測定機器の総合メーカー∕ワークライフバランス◎∕「健康経営優良法人2022」認

定】

■概要:

当社製品の、精密測定機器におけるアプリケーションソフト開発をお任せします。要素技術の研究から開発、生産、営業、サービスまで自社一貫体制

で行っており、顧客のニーズのキャッチアップのしやすさ、職種を越えた連携もしやすく風通しの良い開発環境です。

■業務内容:

【部門のミッション】

1. 商品、事業に関わるアプリケーションソフトウェアの開発

2. 計測技術、検査技術等に関連するアルゴリズムの開発

3. デジタル技術の活用による新たな商品やサービスの開発

【本ポジションに求める役割】

上述した部門ミッションを達成するための組織マネジメントをお任せします。具体的には、以下業務を中心としたソフトウエア開発部門のマネジメン

ト全般を担っていただく事を想定しています。

‧自社製品である精密測定機器のアプリケーションソフトウェアの商品開発(要件定義、設計、コーディング、評価)に関する業務

‧測定データの数理解析、アルゴリズム開発に関する業務

‧デジタル技術の活用に関する業務

‧海外を含む他部門との研究開発プロジェクトに関する業務

‧他部門との連携、支援に関する業務

‧その他特に命ぜられた研究開発、商品開発に関する業務

■当社の特徴:

‧5,500種類以上の製品ラインナップで、"測る"分野において高い総合力であらゆる角度からソリューションを提供

‧業界シェア世界30%、国内50%、測定工具製品国内シェア90%!

‧世界30ヶ国に拠点展開するグローバル企業(1963年から海外展開)

‧幅広く高度なキーテクノロジーを自社で保有

‧研究開発∕製造∕販売∕サービスからリリースまで社内一貫体制

■数字で見るミツトヨ:

‧従業員数:5,862名

‧新卒∕キャリア入社比率:新卒58%∕キャリア42%

‧平均勤続年数:男性15.1年∕女性14.9年

‧離職率:2.3%

‧有給休暇平均取得日数:12.6日

‧育休取得率:男性65%、女性100%

‧C、C++、C♯のいずれかの言語を使った開発のご経験 ※最低3年以上目安

‧英語に抵抗感がない方

‧TOEIC650点以上、または同等の英語力

大学卒業以上

想定年収:750万円〜1000万円

月給:400,000円〜600,000円

月額(基本給):400,000円〜600,000円

※ご経験と採用ポジションにより決定いたします。上記はあくまで参考です。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月)

■非管理職の場合は残業代別途支給

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:15

休憩:60分

時間外労働:有

所定労働時間:7時間45分

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:3日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

有給休暇:

‧入社初年度有給休暇:入社日によって按分支給

‧入社次年度以降:年間20日間付与 /有給ストック制度有り最高60日

他:夏季休暇、年末年始休暇、GW、特別休暇、慶弔休暇など

通勤手当:有

家族手当:有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 一定の条件に応じて

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:資格取得奨励制度、通信教育奨励制度、匠マイスター制度

■選考フロー:

書類選考⇒面接2回⇒内定

※ご応募者の適性および当社事情により面接回数の増減可能性有り。

面接回数: 2回

筆記試験: なし