株式会社VARIETAS
【リモート可】自社UXリサーチャー◆会員数1300万人超☆二次元専門「DLsite」∕副業可
株式会社viviON〜総ユーザー数1,300万人超え
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | 株式会社viviON〜総ユーザー数1,300万人超え |
|---|---|
| 職種 | データ・AI・機械学習 |
| 想定年収 | 年収550〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 年間休日 | 120日 |
仕事内容
〜残業時間20H程度〜
開発部に属するUXリサーチチームの一員として、国内最大級の二次元コンテンツECサイト「DLsite」を中心に、当社が提供する様々なサービスや、
新規事業に関するUXリサーチをお任せします。入社後は全社横断プロジェクトとして、事業部やマーケティング部と協力しながら、ユーザーが更に利
用しやすくなるための、様々な調査企画、仮説探索、仮説検証を行い、事業への意思決定やサービス改善に繋げていただきます。
■本ポジションの特徴
上記の「DLsite」は会員数1,300万人を超える非常に大規模なサービスとなっております。その中で企画から実施後の改善施策まで、一貫して携わるこ
とができます。また、新規サービスの受容性テストや、アイデア創出のためのワークショップ立案やファシリテート、音声視聴時の没入調査といった
ような研究まで幅広くUXリサーチ業務を行うことができます。
■採用背景
現在、多くのチームからの依頼を受けており、今後はUXリサーチチーム主導のリサーチを増やしていく予定です。リサーチ結果を提案や活用し、お客
さまやサービスに貢献するために、リサーチ経験者を募集しています。
※配属先となるUXリサーチチームは、オタクの生態、文化研究を目的として、発見したオタク知見を発信しています
■具体的な業務内容
‧自社サービスのユーザー体験向上に向けたリサーチ業務(ユーザビリティテスト、インタビュー、アンケート、エスノグラフィ調査など)
‧リサーチ結果に基づく、ペルソナ、カスタマージャーニーマップなどのアウトプット作成およびワークショップ開催
‧新規事業の立ち上げや既存事業の拡大の伴走
‧チームメンバーへのリサーチスキル教育‧マネジメント業務
‧UXD/HCDプロセスの社内浸透
‧事業成長に繋がる自発的なリサーチ企画と推進
※一部成人向けコンテンツに関わる場合がございます。
■入社後について
入社後はUXリサーチチームで、社内最大規模のDLsite(国内∕海外)のリサーチ案件を中心にご担当いただきます。 最初は他のメンバーがサポート
に入りながら、リサーチフローやそれぞれのサービスについて理解を深めて業務を遂行いただければと思います。 メンバーのマネジメントも徐々にお
願いできればと思っています。
応募資格・必須要件
‧事業会社でのUXリサーチの実務経験2年以上
‧ユーザビリティテスト、ユーザーインタビュー、アンケート、データ分析など、複数のリサーチ手法を用いた経験
‧メンバーの育成‧マネジメント経験、またはプロジェクトリーダーやメンターとして後輩育成に関わった経験
歓迎する経験・スキル
‧Webアプリケーション、モバイルアプリ、Webサイト等のリサーチ実務経験
‧リサーチ業務に関連する資格
(例)HCD-Net認定 人間中心設計専門家資格保持、AIIT 人間中心デザイン履修証明
学歴
専修‧各種学校卒業以上
給与
想定年収:550万円〜800万円
月給:340,800円〜495,600円
月額(基本給):340,800円〜495,600円
※経験‧スキル‧能力を総合的に判断し、決定いたします。
※想定年収額は当社における平均的な残業時間である20時間∕月の残業代12ヶ月分と、賞与2回分(それぞれ1ヶ月分)を含みま
す。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月‧12月)※標準1ヶ月∕回、在籍期間‧評価に応じて変動
勤務時間
就業時間:10:00〜18:00(所定労働時間:7時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
■残業:全社平均残業20時間∕月
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休制度あり
待遇・福利厚生
通勤手当:有 上限:日額2,500円∕月額50,000円
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備∕団体生命保険加入
教育制度/資格補助:■書籍購入‧セミナー参加の支援:上長決裁のもと利用可能。
■人事制度:グレード制に基づき、評価‧等級‧報酬が決定。
選考について
■選考フロー:
書類選考→1次〜2次選考(各60分)→最終選考(代表取締役∕60分)→内定‧条件面談→入社
※上記は変更となる可能性もございます。
※面接日時はご希望を考慮します。
※希望に応じて現場面談なども調整可能ですので、お気軽にご相談下さい。
※面接‧面談については、オンライン‧ご来社いずれでの対応も可能ですので、ご希望を踏まえてご相談させていただけますと
幸いです。
※最終面接にお進み頂いた方には、別途リファレンスチェックと適性検査のご案内をお送り致します。
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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