【静岡∕磐田】SE◆ヤマハ発動機グループのIT企業∕第二新卒歓迎∕フレックス◆在宅勤務可

〜ヤマハ発動機グループのトータルITソリューションカンパニー∕離職率1.3%∕平均年間有給取得日数16日∕年間休日121日∕福利厚生充実◎〜

■仕事内容:

‧ヤマハ発動機及び同グループ会社向けのシステム開発や保守∕運用業務など、システムエンジニアとしての業務をお任せします。

‧入社後に担当いただく業務領域は、これまでのご経験やご希望を踏まえて決定します。

【変更の範囲:会社の定める業務】

■当社について:

当社は、世界30カ国に140社のグループ会社を持ち、約90%を海外売上高が占めているヤマハ発動機グループのグローバルな事業活動において、30年

の長きにわたり先進的なIT活用で関わって来た経験とノウハウを持っています。対象とする業務エリアは、製品開発から調達‧生産‧物流‧販売‧会

計‧人事など、製造業の幅広いビジネスプロセス及びITインフラをカバーしています。

‧ITシステム設計などのシステム開発経験5年以上

‧第二新卒の方はITに関わる経験(プログラマー、エンジニア等) ※Office等ツール使用のみは不可

‧基本または応用情報技術者資格

‧TOEIC(R)テスト500点以上

‧日商簿記3級以上

高等専門学校卒業以上

想定年収:415万円〜660万円

月給:240,000円〜340,000円

月額(基本給):240,000円〜340,000円

※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月)

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 6:30〜22:00

標準的な勤務時間帯:8:45〜17:30

休憩:45分

時間外労働:有

■残業:月11時間程度(2022年度実績‧全社平均)

週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

‧休日は基本土日と祝日数日

‧長期休暇(年3回∕9日間前後:年末年始‧GW‧夏季)、有給休暇の3連続‧5連続取得制度、半日単位の取得制度有り

‧有給は入社月、出勤率規定により上下します。

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 会社規定に準ずる

家族手当:有 扶養対象者により18,000円または3,000円

厚生年金基金:有 企業年金基金あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

‧社会保険完備

退職金制度:有 勤続1年以上

定年:60歳 再雇用制度65歳まで

教育制度/資格補助:■資格取得報奨金(支給条件有り)

■スキルアップ教育、階層別研修 等

■選考フロー:

書類選考→1次面接‧適性検査(Web)→最終面接(本社※状況によってはWeb)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり