【大阪市∕在宅可】DXコンサルタント(大手製造業向け)未経験歓迎∕品質や生産技術から挑戦◎データG

年収500〜800万円 大阪府大阪市 正社員 未経験歓迎

株式会社NTTデータ関西

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募集要項

企業名株式会社NTTデータ関西
職種その他IT
想定年収年収500〜800万円
雇用形態正社員
勤務地〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島3-1-21NTTDATA堂島ビル
年間休日125日

仕事内容

【IT業界の経験無くても挑戦可∕関西を代表する製造業の大手企業に対し、0から企画〜提案に携わる∕ITエンジニア‧コンサルティングと市場価値の

高いスキルを身に着ける◎グループ内にコンサルティング企業有∕NTTデータグループ】

■仕事内容:

関西の大手製造業の顧客(化学‧重工‧プラント)にモノづくりの工程、生産‧製造工程に対するDX‧ITコンサルティングをお任せいたします。

基本的にチーム単位でアカウントを担当し、営業とセットで動きながらお客様のニーズや課題を顕在化させていきます。

<特徴>

データ本体や他グループと連携しながらコンサルティングを進めます。受注まで年単位のプロジェクトが多く、SEや様々なステークホルダーと連携し

ながらお客様のニーズに向き合う仕事です。

※特定の商材を扱うわけではなく、現場課題‧悩みに対してNTTグループが保有する最新のデジタルサービスやコンサルティングサービス、ソリュー

ションを課題に合わせてアレンジし、課題解決に取り組みます。

■募集背景:

現在の組織は開発力に長けた組織となりますが、レガシーな製造業界に対して現場の視点まで汲み切れていないのが現状です。より製造‧生産現場に

沿った考えや知見をお持ちの方を招き入れ、ニーズに応えたいと考えております。

■当社の強み:

NTT東西に加え、NTTデータグループ(子会社312社、関連会社37社)のノウハウ、ソリューションを提案できます。

お客様のニーズは殆どグループ内で解決できる提案力の高さが特徴の一つです。また、関西の大手製造業と繋がりが強く先方からも信頼が厚く高度な

依頼に対しても向き合える体制を整えております。

■キャリア開発:

UdemyやNTTデータカレッジなど業界でも最大規模の研修教育制度がございます。IT業界未経験の方もこれら制度を利用し、第一線で活躍いただいて

おります。

また、社内公募制度もあり、豊富なキャリアプランがあります。他の案件へのチャレンジ、エンジニアや事業企画など。

■働き方:

年間休日は125日以上で‧リモートワークも併用可能。フルフレックス、残業も20h未満、平均有給取得日数も14日とワークライフバランスが整って

います◎

応募資格・必須要件

‧IT業界に対する興味、関心がある方

‧機械電気、化学、プラントなど製造業での何らかの技術職の経験

(生産管理、品質管理‧保証、生産技術、セールスエンジニア、SEなど)

歓迎する経験・スキル

モノづくりの工程全体を把握されている方

〜IT業界未経験者歓迎です。技術職からITエンジニア‧コンサル領域に挑戦したい方歓迎します〜

給与

想定年収:520万円〜800万円

月給:280,000円〜450,000円

月額(基本給):280,000円〜450,000円

※経験‧能力等を考慮の上、当社規定により決定します。想定年収には社員平均残業30時間を含みます。

■昇級:あり 年1回

■賞与:年2回(6月‧12月)※昨年度実績5ヶ月

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

※平均所定外労働時間:月20時間程度

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:13日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年次有給休暇(入社半年経過後13日〜最高40日※勤続1年未満13日、1年以上20日〜)、夏季休暇5日、特別休暇(慶弔他) 等

※平均有給取得日数:約14.3日(夏季休暇含めず)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 独身34,000円、既婚60,000円※規定あり

家族手当:有 扶養手当※福利厚生その他欄に詳細記載

厚生年金基金:有 NTT厚生年金基金

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

NTT健康保険

退職金制度:有

教育制度/資格補助:NTTグループ統一の階層別研修、重点研修、プロフェッショナルCDP、事業部研修 等

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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