【大阪】組込開発エンジニア◆フルフレックス週3日在宅勤務可∕阪急阪神東宝GのIT企業

【阪急阪神東宝グループのIT企業∕6年連続健康経営優良法人ホワイト500認定∕週3日在宅勤務可∕フルフレックス】

■業務内容:

組込開発エンジニアをお任せします。グループ外顧客向けのシステム開発。客先折衝‧メンバー管理‧上流設計を中心に、設計〜テスト‧保守まで一

貫してご担当いただきます。まずは、チーム開発の経験を積み、PL‧PMとしてのご活躍を期待しています。

グループ外へのビジネス領域も拡大中であり、顧客のシステム開発(車載端末の組込み開発)において、チームリーダーとしてご参画いただける人材

を求めます。※将来的には管理職または技術職の選択可能。

■プロジェクト例‧特徴:

‧リプロツール開発 、高度BS対応レコーダー開発

‧基本設計〜試験まで、2〜7人でのチーム編成が多く、最大で20人規模になることもあります。

‧プログラミング、テストは協力会社へ依頼するケースが多くなっています。

■当ポジションの特徴:

三菱電機が国内初のカーナビを開発した当初からPJTへ参画。長年の知見を活かし、開発工程で活用する評価のためのプロダクトを自社内でも開発。

現場知識のある高品質なサービス提供でお客様から信頼され、現在自動車業界のTier1企業との取引が増加中。 受託開発の中では、上流設計を中心に

設計〜テスト‧保守まで。今後は当社の開発の特徴にもなる自社製品「CANTOOL」の販売なども検討しており、幅広い事業展開を想定。

■当社について:

‧企業安定性◎...当社は阪急阪神ホールディングスグループと三菱電機が共同出資するIT企業で、鉄道‧医療‧ビル‧通信など多様な分野でITソリュ

ーションを展開。グループ全体でDX投資に積極的で、経済産業省の「DX認定事業者」にも選定されています。グループ内外の幅広いお客様から信頼

が厚く、安定した経営基盤を誇ります。

‧ワークライフバランス◎...フレックスタイム制(コアタイムなし)や週最大3日の在宅勤務制度を導入。年間休日は122日、有休取得率も高く、平均

勤続年数は10.5年。全体の3割がキャリア採用入社。育児‧介護支援、阪急阪神百貨店や宝塚歌劇などグループ特典も充実しており、社員定着率90%

を超えIT業界平均以上を誇る職場です。「健康経営優良法人ホワイト500」6年連続認定。

‧Java、C/C++言語での開発経験3年以上

‧PLまたはPM経験

‧プログラム経験

高等学校卒業以上

想定年収:565万円〜820万円

月給:295,000円〜432,000円

月額(基本給):235,000円〜350,000円

その他固定手当/月:60,000円〜82,000円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■賞与:年2回(7月‧12月) ※:業績次第で期末賞与も別途あり。

■昇給:年1回

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:45〜17:30

休憩:45分

時間外労働:有

平均残業時間:20時間(年間平均)

完全週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:2日〜15日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

※年に数日、土曜出勤日あり

有給休暇は入社月に応じて付与される日数が異なります。(年1回付与)

GW‧夏季‧年末年始(当社カレンダーによる)

その他:慶弔、産前産後、ヘルスケア、ボランティア他

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 会社規定に基づき支給

家族手当:有 子10,000円∕月など 会社規定に基づき支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:65歳 高年齢者継続雇用制度あり

教育制度/資格補助:◇資格取得奨励金

基本情報処理技術者:3万円、応用情報処理技術者:6.5万円、高度情報処理系:7.5〜15万円 など

◇通信教育支援

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接

※適性検査(CUBIC)あり∕WEB(リモート)の受験可

※選考フローは変更となる場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり