【埼玉】自社製品の開発保守◆最新技術に携われる∕データベース開発支援ツール∕スタンダード上場企業

年収450〜650万円 埼玉県さいたま市 正社員

株式会社システムインテグレータ

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募集要項

企業名株式会社システムインテグレータ
職種運用・保守・監視
想定年収年収450〜650万円
雇用形態正社員
勤務地〒330-6032 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2ランド‧アクシス‧タワー
年間休日123日
当サイト掲載日2026年10月15日

仕事内容

【年休125日∕DB開発工程を一通り経験∕月平均残業時間16時間∕売上高毎年約110%成長を続け、「長く快適に働ける上場企業ランキング全国14位

」にも名を連ねる優良企業】

SI Object Browser(以下OB)シリーズの開発、保守業務をお任せします

(for Oracle, forSQL Server,for PostgreSQL, SI Object Browser ER)

<SI Object Browserシリーズについて>

2.1万社、50万ライセンスの導入実績を誇るデータベース開発支援ツールです。テーブルの閲覧、SQLの編集/実行や各種オブジェクト作成、ストアド

プログラムのデバッグ、Excel形式でのテーブル定義書の出力などをGUI上で簡単に実行できます。

既存機能の改修業務から始めていただき、将来的には新機能開発、プロジェクト管理を行うリーダー業務をお任せしていく予定です。

また、既存製品の開発だけでなく、新たなシリーズ製品の立案、開発に関わることもできます。

技術者として常にスキルアップを目指したい方、自分の手で製品を開発していきたい方をお待ちしています。

■業務内容

‧開発業務

└OBシリーズのバージョンアップ

└要件定義-設計-製造-テスト-リリース作業

└プロジェクト管理

‧保守業務

└ユーザー質問回答、不具合改修

└関連システムのメンテナンス

※上記から適正に合わせ、段階的に担当していただきます。

■開発環境

利用言語:Delphi

データベース:Oracle,SQL Server,PostgreSQL,MySQL

手法:ウォーターフォール

バージョン管理システム:Git

PC:ノートPC(Windows)

■入社から数ヶ月の流れ

製品‧業務の説明、簡単なプログラミング作業から開始します。

※使用言語未経験の方はプログラミング研修を行います。

■組織と役割について

比率はそれぞれ違いますが、少数開発のため開発工程‧業務を一通りこなしていきます。

<プロジェクトメンバー>

機能の実装、テストが主な業務となります。

規模によっては高難易度の実装やテスト工程の管理業務など、プロジェクトリーダーのサポートを行う場合があります。

応募資格・必須要件

‧プログラム開発経験

歓迎する経験・スキル

‧Webアプリケーション、Windowsアプリケーションの開発経験(C#,Delphi,JavaScript 等)

‧いずれかのデータベースの知識(Oracle,SQL Server, PostgreSQL, MySQL 等)

‧製品サポート業務(問い合わせ対応など)の経験

‧クラウドサービスの知識、経験(Azure,AWS等)

‧BIツール/サービスの利用経験(運用経験)

給与

想定年収:450万円〜650万円

月給:238,200円〜334,000円

月額(基本給):238,200円〜334,000円

■昇給:年1回(4月)/賞与:年2回(6/12月)

■インセンティブ制度有り

■年収例:27歳サブPL...580万∕30歳PL...740万∕34歳MG...650万(全社平均年収...646万)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:20〜18:00

休憩:60分(12:20〜13:20)

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休育休、介護休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に5日を付与)

※年次有給休暇の取得率は毎年80%以上

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給(上限なし)

住宅手当:有 独身世帯主2,8万円‧配偶者有世帯主4万円

家族手当:有 扶養配偶者有1万円∕月

厚生年金基金:有 全国情報サービス産業厚生年金基金

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

関東ITソフトウェア健康保険組合加入

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 確定拠出型年金

定年:60歳

教育制度/資格補助:E-learningによる研修、階層別研修、専門技術研修、新任プロジェクトリーダー研修、資格取得支援(同一

試験につき2回まで受験費用を会社が負担)

選考について

書類選考→1次面接&WEB適性検査&PG試験→最終面接→内定

※状況によりカジュアル面談の実施あり&選考フローの変更可能性あり

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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