24111034【福岡市】PLM製品の導入コンサル、上流∕プライム◇在宅可∕スキルアップ◎

<日本最大級の規模と技術陣を誇るSIer∕子育てや介護と両立しやすい制度多数∕性別を問わず育休‧時短勤務の実績多数∕フルフレックス>

■業務内容:

PLM製品の導入、周辺システム開発支援において、上流工程担当者として提案同行‧支援、業務要件の検討支援、システム要件、基本設計(製品側の

設定設計は別担当者をアサイン)を担当頂きます。

■業務詳細:

製品メーカーからのハイタッチ、既存顧客からの相談をトリガに案件のヒアリング、提案資料の作成‧提案から開始するケースや、既に参画中のプロ

ジェクトにおける後続開発の上流設計業務に従事頂きます。

◇担当フェーズ:提案〜基本設計

◇PJTの請負方:メーカ様orメーカグループ様からの1次請け、他ベンダーからの2次受け

◇システム規模:10人月〜300人月強 ※100人月強のプロジェクトが主

◇PJTでの役割:コンサル∕PM∕PLのいずれかを担当

■入社後のイメージ:

‧業務経験に応じ、提案段階、設計段階、導入決定後のインプリのいずれかにアサインします。

‧取り扱い製品の教育は、メーカー教育を中心に必要な教育を受講します。

‧社内開発体制と連携してプロジェクトを進めます。

■開発環境:

※業務経験‧知識を優先

言語:アドオン開発(Java、C#など)の経験を有していれば尚可

マシン:PC、Azure、AWSの経験を有していれば尚可

OS:Windows、Linuxの経験を有していれば尚可

DB∕DC:SQL Server、Oracleの経験を有していれば尚可

支援ツール:Redmine、GitHub、Subversionの経験を有していれば尚可

手法:ウォーターフォール、アジャイル(案件ごとに異なる)

■部門の魅力:

当部門は2024年に新設しており社内においても注力事業の1つとされています。立ち上げ期ということもあり、事業を形作るところも一緒に経験を積

むことができ、事業拡大に向けて上位層からの協力も得やすい環境となっております。

■エンジニアのフォロー体制:

‧取り扱い製品についてはパートナープログラムに参加し、メーカー教育の受講が可能です。

‧各ライン‧チームでは日1回の進捗‧状況確認のミーティングがあり、相談事項もリードタイムなく行える環境です。

■必須条件:下記いずれかのご経験を有している方

‧PLM製品のコンサルティング業務

‧PLM製品の営業‧販売

‧PLM製品の導入‧設定業務

‧ユーザー側としてPLM製品導入プロジェクトの従事者名

‧以下対象製品の経験者

Aras社:Aras Innovator

PTC社:Windchill、CodeBeamer

Siemens社:Team Center

想定年収:450万円〜741万円

月給:238,000円〜392,000円

月額(基本給):238,000円〜392,000円

※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。

■昇給:年1回

■賞与:年2回

■年収例:

年収750万円∕37歳主任(PM相当)∕月給400,000円

年収650万円∕30歳リーダー(PL相当)∕月給344,000円

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■完全週休2日制(土曜日曜)

■夏季休暇、年末年始休暇

■有給休暇(10〜3月入社は入社月により有給付与数変動)

■慶弔‧特別‧長期休暇、育児‧介護休暇等

※年間休日125日(2025年度)

通勤手当:有 全額支給

厚生年金基金:有 企業年金基金(確定給付企業年金)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■社会保険完備

寮社宅:有 独身寮、社宅

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■OJTを中心に業務理解を深めていただきます。

■資格取得支援制度

■研修支援制度

■選考フロー:

書類選考→1次面接(人財開発部)→2次面接(現場責任者)→内定

※書類選考通過時に会社説明動画の視聴、Web適性試験(SPI)、Webテクニカルテストを受験します。

※選考回数‧フローについては変動することがあります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり