24_111_034【北九州市】PLM製品の導入コンサル、上流/プライムプロジェクト◆在宅可

■業務内容:

PLM製品の導入、周辺システム開発支援において、上流工程担当者として提案同行‧支援、業務要件の検討支援、システム要件、基本設計(製品側の

設定設計は別担当者をアサイン)を担当頂きます。

■業務詳細:

製品メーカーからのハイタッチ、既存顧客からの相談をトリガに案件のヒアリング、提案資料の作成‧提案から開始するケースや、既に参画中のプロ

ジェクトにおける後続開発の上流設計業務に従事頂きます。

(担当フェーズ)提案〜基本設計

(PJTの請負方)メーカ様orメーカグループ様からの1次請け、他ベンダーからの2次受け

(システム規模) 10人月〜300人月強 ※100人月強のプロジェクトが主

(PJTでの役割) コンサル∕PM∕PLのいずれかを担当

■入社後のイメージ:

‧業務経験に応じ、提案段階、設計段階、導入決定後のインプリのいずれかにアサインします。

‧取り扱い製品の教育は、メーカー教育を中心に必要な教育を受講します。

‧社内開発体制と連携してプロジェクトを進めます。

■人材育成について:

当社ではトップクラスのスキルレベルを維持することを目的に、多様な人材育成関連制度を導入しています。充実した研修制度と豊富な教育コンテン

ツを用意し、キャリアパスを明確化した上で、一人ひとりの能力を開発、発揮しやすい環境づくりを進めています。

※各種研修

‧技術力向上のため、技術研修や技術発表会、先行技術セミナーを実施

‧研修例:PM実践研修、リスク管理研修、交渉スキルUP研修など

‧資格取得に応じて一時金を支給する「自己啓発奨励」や、PM‧スペシャリスト認定制度を整備

‧職位別研修(昇進‧昇格者向けにe-Learningや集合型研修を実施)など

■働く環境:

◇在宅勤務

Withコロナの時代においてICTシステムは変革期をむかえ、リモート環境整備を含めて多くの案件が流通しております。また当社自身も在宅環境を推

奨しており、各種在宅システムの整備を実施しています。提案‧設計工程については70%以上の在宅対応を実現しております。

◇フレキシブル有休

30分から7時間の間で、30分単位で有給休暇を取得できます。

◇私用外出

諸事情があり、業務を中断し外出が必要となった場合、私用外出(中抜け)を利用することができます。

下記いずれかのご経験を有している方

‧PLM製品のコンサルティング業務

‧PLM製品の営業‧販売

‧PLM製品の導入‧設定業務

‧ユーザー側としてPLM製品導入プロジェクトの従事者名

‧以下対象製品の経験者

Aras社:Aras Innovator

PTC社:Windchill、CodeBeamer

Siemens社:Team Center

想定年収:450万円〜741万円

月給:238,000円〜392,000円

月額(基本給):238,000円〜392,000円

※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。

■昇給:年1回

■賞与:年2回

■年収例:

年収750万円∕37歳主任(PM相当)∕月給400,000円

年収650万円∕30歳リーダー(PL相当)∕月給344,000円

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■完全週休2日制

■夏季休暇、年末年始休暇

■有給休暇 10〜3月入社は入社月により有給付与数変動あり

■慶弔‧特別‧長期休暇、育児‧介護休暇等

※年間休日125日(2026年度)

通勤手当:有 全額支給

厚生年金基金:無 企業年金基金有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 独身寮、社宅

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■OJTを中心に業務理解を深めていただきます。

■資格取得支援制度

■研修支援制度

■選考フロー:

書類選考→1次面接(人財開発部)→2次面接(現場責任者)→内定

※書類選考通過時に会社説明動画の視聴、Web適性試験(SPI)、Webテクニカルテストを受験します。

※選考回数‧フローについては変動することがあります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり