【江東区】SAPBASIS開発エンジニア◆東証プライム上場企業G/福利厚生◎/転勤ナシ

【SAP領域にてさらに専門性をつけていきたい方に/Basis領域のSAPの根幹に携わる部分だからこそ中長期的に案件参画可能】

■募集背景:

SAP Basis分野をより強化していくため新部隊立ち上げに伴う新規メンバーの募集です。

■業務内容:

SAP Basisの保守業務を中心として業務をご担当いただきます。首都圏エリアのお客様を中心に案件対応を行っていただきます。

■業務詳細:

‧お客様先で本稼働システムに対する定期的なメンテナンス作業 (サーバへのパッチ適用、バックアップ、バージョンアップ対応等)

‧Basis領域に関するお客様からの問い合わせ対応

‧システムの運用監視及び安定稼働のサポート

■将来的にお任せしていきたいこと:

将来的にはチームリーダーとしてメンバーマネジメントやお客様との定例ミーティングの運営といった内容をお任せしていく予定です。

■組織体制:

現在パートナー含め6名の組織となっています。

20代から50代まで幅広い方々が活躍中です。

■残業について:

残業は月平均12時間程度です。

納期が近いと残業時間は増える傾向が有りますが、残業時間は少ないです。

■こんなエンジニアの方にお勧めです!

「アプリ‧インフラどちらの領域でも技術知見を深めていきたい」

「SAP領域にてさらに専門性をつけていきたい」

■当社について:

当社は、企業の未来づくりをサポートしております。IT化の急速な変化に対応が必要な現在、同社は企業の成長を加速させるためにTISインテックグル

ープの総合力を活かした開発力で、長野県の企業を未来につなぐため、最適なITソリューションの提供を行っています。

‧SAP保守、もしくは開発の経験が1年以上(Basis以外でも可)

‧SAPインフラ基盤、ミドルウェア、ネットワークの基礎知識

‧プロジェクトリーダ経験‧保守運用経験(SAP問わず)

‧AWS or Azureのサービス活用に関する経験‧知識

‧インフラ、ミドルウェア、ネットワーク、サイバーセキュリティ有識者

高等専門学校卒業以上

想定年収:400万円〜630万円

月給:235,000円〜310,000円

月額(基本給):210,000円〜285,000円

その他固定手当/月:25,000円

■賞与実績:年2回(6月、12月)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜12:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:60分

時間外労働:有

※コアタイムは基本10〜12時ですが、お客様希望等がある際は1時間前倒しの9〜11時になります

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜14日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■年末年始(5日)

■有給休暇:入社日から取得可∕日数は入社月により変動

通勤手当:有 規定に基づき支給

住宅手当:有 詳細は福利厚生その他欄に記載

家族手当:有 扶養の子1人当たり15,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 退職金あり

定年:60歳 再雇用制度あり∕65歳まで

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度

■選考フロー:

書類選考→面接(目安2回程度)→内定

※筆記試験有(SPI)

※選考回数は状況により変動する場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり