【自社内開発】基幹システムエンジニア◆要件定義〜設計‧開発まで一貫対応/日本軽金属グループ

アルミ総合メーカー日本軽金属グループの生産管理、販売管理、在庫管理などの大規模な基幹システム開発や業務アプリケーションの開発‧運用に携

わっていただきます。

当社のユーザー担当部門作成の要件定義をもとに、基本設計‧PG開発‧テストまでを担当する開発部門です。

自社システムを長期的に育てる立場として、安定稼働と改善提案の両面で力を発揮していただきます。

また、既存システムのモダナイゼーションやクラウド移行など、将来を見据えた基盤強化プロジェクトにも積極的に参画いただきます。

具体的には以下の業務をお任せします。

‧基幹系業務システムの新規開発‧改修‧保守

‧ユーザー担当部門との要件ヒアリング、基本設計∕詳細設計

‧レガシーアプリケーションの再構築(リファクタリング∕リプレース∕リプラットフォーム)

‧ベンダー‧外部パートナーとの調整‧折衝

‧DX推進に向けた新技術の調査‧導入検討や既存システムの運用改善‧業務効率化のためのツール開発なども行います。

■業務魅力:

グループ内の、技術部門専門集団になる為、社内SEと言ってもヘルプデスク業務などの業務は一切ございません。顧客も変わらない為、一つ一つの案

件で習得した知識や経験が武器になる環境です。

要件定義等の業務に関心がある場合は一定経験ののち、上流工程を担当するユーザー担当部門へ異動可能です。

■開発環境:

(OS)Windows

(言語)Java、JavaScript (DB)DB2、Oracle

■働き方:

‧本社出社とテレワークの併用勤務です。

‧本社はフリーアドレスです。また、勤務形態はコアタイムなしのフレックス制度で、働く場所と時間を自身で選択できる働き方ができる制度を導入

しています。

■組織構成:

配属部署はアプリケーション開発1部を予定しております。部門長1名、次長1名、正社員10名、その他協力会社社員を含め計20名で業務を行っていま

す。

‧Javaもしくは C++の、オープン系言語での開発経験3年以上

上記の知見がある場合は、SIerやSES出身の方も歓迎です。

‧要件定義/設計などの上流工程経験

高等学校卒業以上

想定年収:545万円〜680万円

月給:288,000円〜360,000円

月額(基本給):288,000円〜360,000円

※給与詳細は経験‧能力を考慮の上、当社規定により決定します。

■昇給:年1回(7月)

■賞与:年2回(6月‧12月)※過去実績5.11ヶ月

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:45分

時間外労働:有

■残業:平均20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

完全週休2日制(土日祝)∕年末年始休暇∕年間有給休暇12日〜40日(入社月より月割支給)∕育児、介護、私傷病休暇の際に

有給休暇の時効分を最大40日まで保存でき、利用可能な制度あり

通勤手当:無 テレワーク実施部門は、出社日ベースで精算

住宅手当:有 別居手当(単身赴任者) ※年俸制でも別途支給

家族手当:有 世帯主手当 ※年俸制は支給なし(年俸に含む)

厚生年金基金:無 企業年金基金に加入

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 借上独身寮∕借上社宅あり

退職金制度:有 在籍3年で権利発生。退職年金制度もあり。

定年:60歳

教育制度/資格補助:■部門ごとの実践的なOJT

■ベンダー主催の社外講習会受講、Web教材による学習、階層別研修(リーダー、初級管理職)

■資格所得支援制度

■選考フロー:

1次面接(部門、人事)→2次面接(役員面接)

※オンライン面接となります。

※書類選考後、Web適性検査あり(1次面接参考資料)

面接回数: 2回

筆記試験: あり