社名非公開(応募後にお伝えします)
【田町】バックエンドエンジニア◆マネーフォワードケッサイ(OpeXGroup)/プライム上場【C】
株式会社マネーフォワード
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | 株式会社マネーフォワード |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収600〜1000万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F |
| 年間休日 | 120日 |
仕事内容
【バックオフィス向けSaaS多数展開∕上場後も非連続的な成長を遂げている超優良SaaS企業】
■業務内容:
当社のビジネスを支える社内向けWebサービスのサーバーサイド開発を中心にお任せします。
指向性とスキルに応じて、フロントエンド開発‧データエンジニアリング領域にも取り組んでいただくことも可能です。
※株式会社マネーフォワードで雇用、マネーフォワードケッサイ株式会社へ出向となります。
■具体的には:
◎社内オペレータ向けWebサービスの設計‧開発
◎顧客向け機能、社内オペレータ向け機能等のユーザが直接触る機能のサーバサイド開発
◎オペレータの業務をヒアリング‧分析し、あるべき業務フローとそれを実現する仕組みの検討
■使用言語:
以下は、現在採用している技術スタックの一例です。
Go(gRPC、gqlgen)∕TypeScript(Remix、Nuxt.js、React、Next.js)∕ Python(FastAPI、OpenAPI Specification(Swagger)
■業務の魅力:
◎コーポレートエンジニアに代表される社内向け開発の魅力は、目の前の同僚がユーザとなり、顔の見える相手に直接、価値を届けられることにあり
ます。ダイレクトにフィードバックを受け、協力しながらより良い形を共創することができます。また、コミュニケーションによってユーザコントロ
ールがしやすく、ダイナミックな機能開発が行いやすい関係性になります。
◎チームの開発生産性をあげるため、新しい機能、技術は積極的に採用してます。エンジニアには強い裁量権が委譲され、使う技術の選定からプロジ
ェクトの意思決定に至るまで、包括的な責任と自由が与えられます。エンジニアリングスキルの発揮だけでなく、リーダーシップと意思決定能力も同
時に磨かれます。
◎MFKの決済代行ビジネスでは、ユーザ企業さまへBPOサービスとして価値提供しているため、社内の業務オペレーション改善がダイレクトにユーザ
企業さまへの価値体験としてフィードバックされ、より多くのユーザ獲得へつながるという、SaaS開発の醍醐味を享受できます。
◎当社はチームの垣根が非常に低い組織体制で業務遂行を実施しています。他チームとの関わりが強く、チームの垣根に捕らわれない横断的な働きが
できます。
応募資格・必須要件
‧言語問わずWeb Application Frameworkを用いた開発経験
‧RDBMSを利用したアプリケーションの開発経験
‧Golangでの開発経験、もしくはGolangに興味があること
‧Docker等のコンテナ技術利用経験
‧AWS、GCPなどのクラウドを利用した中長期的なサービス運用経験
歓迎する経験・スキル
‧マイクロサービスの開発経験
‧スクラムでのチーム開発経験
‧AWS、GCPなどのクラウドを利用した中長期的なサービス運用経験
給与
想定年収:600万円〜1000万円
月給:534,000円〜834,000円
月額(基本給):379,902円〜593,313円
※固定残業手当は月、45時間0分、154,098円〜240,687円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※上記年収は、現職の年収と期待値で相談に応じます。
■賞与:基本報酬とは別に、半期毎の評価を踏まえ、高評価者に対して「ハイパフォーマンス賞与」を支給することがあります
※ハイパフォーマンス賞与は会社業績に応じて支給されない場合もあります
勤務時間
労働時間区分:専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間0分
標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:無
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
夏季休暇(3日)、冬期休暇(2日)、年末年始休暇(12/31〜1/3)、年次有給休暇、産休‧育休(産休取得実績あり)
待遇・福利厚生
通勤手当:有 全額支給
住宅手当:有 近隣住宅手当
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
教育制度/資格補助:■書籍購入補助
選考について
■選考フロー:
1オンラインカジュアル面談(60分)
21次面接(120分)※事前技術課題あり
‧エンジニアリング観点(約60分)
‧カルチャーマッチ観点(約30分×2名)
候補者様のご都合により、面接を同時に実施することも可能です。
(面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます)
3オファー面談(60分)
※カジュアル面談からオファー面談までオンラインで対応可能です。
面接回数: 1回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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