【大阪】SAPに関する設計◆年休125日◆土日祝休◆サポート充実◆年収450万円〜◆幅広い世代活躍

【Eラーニング研修充実∕資格に応じた手当制度あり∕エンジニアファーストの考えを大切にしているため希望案件にアサイン∕自身の足りないスキ

ルを振り返り自社研修でスキルアップ∕将来的なキャリアを形成したい方におすすめ】

■業務内容:

‧SAPに関する設計業務をお任せします。

■業務詳細:

‧要件定義:顧客企業との打ち合わせ

‧基本設計:実装機能検討、導入支援

‧詳細設計:実装、設計変更

■社風:

当社は2023年11月設立した新規企業であるため、柔軟に新しいことに挑戦いただけます。過去のご経験‧スキルを活かしながら、裁量権を持って、新

しい業務に挑戦したいという野心を持った方が集まっています。

■当社の特徴:

当社は、業界の未来を創造する総合人材サービス企業です。社名に込めた「プロポーザル(提案)」と「ビジョン(未来像)」の理念のもと、業界後

発ながら革新的なアプローチと最先端技術の融合により、新たな価値創造に挑戦し続けます。業界後発であることを強みに変え、従来の常識にとらわ

れない新しい人材サービスの在り方を追求しています。

■必須条件:

‧SAPでの業務内容記載のいずれかの工程の経験

高等専門学校卒業以上

想定年収:450万円〜600万円

月給:280,000円〜370,000円

月額(基本給):280,000円〜370,000円

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※担当プロジェクトにより異なる(実働8時間∕休憩1時間)※残業月平均12時間

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※祝日のある週は土曜出勤の場合あり

年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業

通勤手当:有 月3万まで(実費)

住宅手当:有 家賃補助あり(※規定あり)

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有

退職金制度:有 適用範囲あり

定年:65歳 定年再雇用あり

教育制度/資格補助:■OJT

■資格取得手当

■社内研修‧通信教育補助‧社内外講習補助

■自己啓発支援

■社外技術研修参加費

■選考フロー:

書類選考→適性検査→1次面接→内定

※面接回数は変動する可能性があります。

※オンライン面接可能

面接回数: 1回

筆記試験: あり