【福岡】システム更改のPJ推進◆年間125日休◆スキルアップ‧サポート体制◎◆上場企業Gの中核企業

◆◇面接回数1回∕常時300社以上と取引で案件多数∕残業が多くならないよう上司や営業が管理∕上場企業G◇◆

■業務内容:

お客様が保有する某システムの更改(オンプレ→クラウド)のPMOとして業務をご担当いただきます。

■業務詳細:

◇主はPLの補佐:予実管理‧進捗管理‧課題管理‧関係領域調整など

◇フェーズ:設計‧構築∕製造‧テスト‧リリース∕運用引継ぎ

■当社の特徴:

【大手G企業】

連結従業員数1000名以上、平均成長率157%。圧倒的スピードで成長を続けるヒューマンクリエイショングループの中核企業です。

【とにかくエンジニアファースト】

自己学習制度や各種勉強会の開催やエンジニア専用の評価制度など実際に制度を実現しエンジニアを大事にする環境を作っています。

入社歴や年齢に関わらず、「行動主義」「絶対評価」という点にこだわり、頑張りに応じた評価を行う為、昇格‧昇給が早いのが特徴です。

【働き方◎】

案件によってはリモート勤務OK×月平均残業時間12時間×年間休日125日×転勤なし×社員定着率95%×チームでアサインなど、エンジニアが働きや

すい環境、案件で長期就業できる取り組みが活発です。

■当社の魅力:

「人が人を育てる風土」を大切にする社風のもと、教育支援制度や評価制度を整備。社員一人ひとりの成長を支える環境があり、現場主導での改善提

案も歓迎される文化です。制度だけでなく、理念に共感し、組織を前向きに牽引していただける方をお待ちしています。

■必須条件: 開発経験がある方(詳細設計以上のご経験の方)

◎こんな方の入社事例があります!

■現年収430万⇒提示年収506万※福岡エリア

◆経歴/スキル

トータル13年JavaでWEBシステム開発要件定義〜実装まで担当

言語: Java/ JavaScript/HTML/CSS

◆転職理由

‧上流の案件が少ない

‧評価制度がなく、キャリアアップができない環境のため

‧AWS、GCP、サーバ、ストレージ、ネットワーク、DBに関わるインフラ知識

想定年収:500万円〜650万円

月給:413,000円〜445,000円

月額(基本給):357,000円〜383,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、56,000円〜62,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年1回

■賞与:年2回

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

※就業時間はプロジェクトにより異なる

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後‧育児‧介護休暇(いずれも取得実績あり)、有給休暇(入

社半年経過後10日付与)

通勤手当:有 全額支給

家族手当:有 子一人につき5,000円∕月

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有 勤続3年以上

定年:60歳 再雇用制度(70歳まで)

教育制度/資格補助:資格取得支援制度、書籍購入費支援、e-learning学習システム(Udemy)、各種研修(マネジメント研修、

セキュリティ研修等)

■選考フロー:

パターン(1)応募意思不問のカジュアル面談

パターン(2)書類選考→面接

※面接回数は場合によって異なります。

面接回数: 1回

筆記試験: なし