【松本/未経験歓迎】ITエンジニア(運用‧保守)◇月残業20H‧土日祝休/原則転勤無/在宅有#17

〜未経験から活躍できる/未経験の方も手厚くサポートします/社員定着率98%〜

■このような方がご入社されております:

‧現職の働き方が合わず、IT業界にキャリアチェンジしたい

‧IT業界の経験がないため、研修制度が充実している環境で働きたい

‧自身のキャリアをしっかりと考えてくれる職場で働きたい

‧家族手当や福利厚生が充実している安定企業で安定して働きたいと思いご入社された方

■担当業務:

ご本人の希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。

設計‧開発〜運用‧保守、テストなどスキルに合わせて業務をお任せいたします。

プロジェクトに関しては、大規模なものから小規模なものまであり、上流工程から携われる案件、幅広く経験ができる案件、

最新技術に携われる案件などご希望に沿える可能性が高いです。

■研修制度

200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。

【テクノプロ‧ラーニング】

全国4カ所に社員専用研修施設を保有

【Winラーニング】

情報系研修∕電気‧電子系研修∕階層別研修∕インフラ系研修∕機械系研修∕ヒューマンビジネス系研修∕化学系研修

【Winスクール】

全国主要都市約50カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。

コース:機械CAD∕IT∕WEB∕MS Office∕資格対策

※社内承認を受けた講座を受講できます。

【スキルアップのための支援体制】

‧キャリアデザインアドバイザー

エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。

‧リーダー研修

管理者として活躍できるエンジニアになるための研修も用意しています。

‧相談窓口

メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。

■魅力ポイント:

◇大企業ならではの案件数

日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有し、6000件以上の案件があります。

案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい

仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。

≪業種未経験歓迎‧職種未経験歓迎≫

■必須経験:

‧ITエンジニアとして、キャリア形成したい方

想定年収:400万円〜500万円

月給:220,000円〜250,000円

月額(基本給):220,000円〜250,000円

※上記年収は前職考慮のうえ決定します。

■賃金改定:年1回

■賞与:年2回(夏‧冬)※平均4ヶ月分∕別途決算賞与支給する場合あり(8年連続支給中)

■想定年収:

入社3年目∕メンバー∕400万円

入社5年目∕リーダー∕500万円

入社10年目∕マネージャー∕700万円

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業平均月20時間

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護

休業、入社時休暇、災害時休暇

通勤手当:有 上限15万円∕月(自動車∕公共交通機関)

住宅手当:有 詳細は福利厚生に記載

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備、労働組合あり

寮社宅:有 社員寮(単身‧家族)※詳細は福利厚生に記載

退職金制度:有 確定拠出年金制度(企業型DC)

定年:60歳

教育制度/資格補助:資格取得補助(合格時受験料5割負担)、通信教育補助(〜1.5万円)、社内外講習補助、勉強会講師料補助

、図書購入補助(年間〜5千円∕人)、テクノプロ‧グループ従業員持株会あり、財形貯蓄制度、社内サークル

■選考フロー:

書類選考→面接→条件面談

※面接回数は変動する可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり