社名非公開(応募後にお伝えします)
【東京都∕千代田区】リードエンジニア◆国内最大級の信託銀行∕週4日在宅可∕業種未経験歓迎
三井住友信託銀行株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | 三井住友信託銀行株式会社 |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収500〜1300万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル2F |
| 年間休日 | 120日 |
仕事内容
【国内最大級の信託銀行∕週4日在宅可∕「健康経営優良法人 〜ホワイト500〜」‧「プラチナくるみん」認定企業】
デジタルトランスフォーメーション(DX)推進のための体制強化を目的としたリードエンジニアをお任せします。
Webアプリケーション、モバイルアプリ開発におけるスペシャリストとして、技術選定からアーキテクチャ設計、実装、テスト、運用まで幅広く携わ
っていただきます。プロジェクトのリードエンジニアとして、チームメンバーへの技術指導や進捗管理、品質管理なども担当し、プロジェクトを成功
に導く役割を担います。
■仕事内容
‧システムの初期検討‧相談への対応
└グランドデザインや大筋のシステム構築などの検討を行う
‧協力会社を含む開発チームのマネジメント(プロジェクトの進捗管理、課題解決等を含む)
└プロジェクトオーナーもしくはスクラムマスターとしてプロジェクトを推進する
‧クラウド環境(AWS/Azure/Google Cloud)でのインフラ構築
└laCを用いてインフラ環境を構築する
‧アプリケーションの実装(内製)
└TypeScript(JavaScript)やPython、SQLを使ってアプリの実装を行う
‧開発プロセス改善の提案‧実施
‧最新技術の調査‧検証、技術共有
■期待すること
最新技術の調査‧導入や、既存システムの改善提案など、技術的な視点からDX推進に貢献することも期待されます。
将来的には、技術領域のスペシャリストとして、あるいはチームを率いるマネージャーとして、キャリアアップを目指せるポジションです。
■Trust Base株式会社について:
2021年4月にデジタル戦略子会社Trust Base株式会社を設立しました。社内外から人材が集結し、社内業務のDXと、「デジタル×金融」の新サービス
創出に挑んでいきます。日本有数の金融グループのDXだけに、やるべきことや課題も山ほどありますが、「共創と革新」をビジョンに、オープンイノ
ベーションや大学との連携も積極的に取り組んで行きます!
※この求人は三井住友信託銀行株式会社に雇用となり、Trust Base株式会社に出向となります。
応募資格・必須要件
■必須条件(以下いずれも必須)
‧アプリケーションのコーディングのご経験(言語不問)
‧システムの要件定義‧設計経験
‧いずれかのクラウド上での開発経験
歓迎する経験・スキル
‧プロジェクトリーダーのご経験(メンバー管理や協力会社管理のご経験)
‧クラウドでの環境構築経験
‧クラウド資格の保有
学歴
大学卒業以上
給与
想定年収:500万円〜1300万円
月給:250,000円〜700,000円
月額(基本給):250,000円〜700,000円
■給与:非公開
経験、能力等を考慮の上当社規定にて優遇
■昇給:年1回
■賞与:年2回
勤務時間
就業時間:8:50〜17:10(所定労働時間:7時間20分)
休憩:60分
時間外労働:有
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
年次有給休暇、5営業日連続休暇(年1回)、リフレッシュ休暇(年2回)、勤続年数に応じた連続休暇(永年勤続特別休暇∕勤続
15‧20‧25年)、産前‧産後休暇、出産‧育児休業、ウェルネス休暇、ほか
待遇・福利厚生
通勤手当:有 特記事項なし
住宅手当:有 規定により適用されます
家族手当:無 特記事項なし
厚生年金基金:有 特記事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
■社会保険完備
退職金制度:有 特記事項なし
教育制度/資格補助:人事部と関連会社による各種講座の開講、階層別研修、資格試験受験援助制度、国内研究機関等への派遣、
海外留学制度、海外トレイニー制度、国内大学院留学制度、コースチャレンジ制度 など
選考について
■選考フロー:
面接回数は3回〜4回を予定しています。
(1)書類選考
(2)面接(複数回)
(3)内定
面接回数: 4回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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