株式会社VARIETAS
【PM∕開発‧運用責任者】生成AI×製薬DX|自社SaaSの成長を牽引◆プライム上場G
株式会社ファンリード
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | 株式会社ファンリード |
|---|---|
| 職種 | データ・AI・機械学習 |
| 想定年収 | 年収800〜1500万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1-11-1メトロポリタンプラザビル15F |
| 年間休日 | 125日 |
仕事内容
自社プロダクト「SaaS型 生成AI活用ナレッジマネジメントサービス STiV」の開発‧運用責任者を募集します。
本ポジションではプロダクトマネジメントや開発内製化における一連の業務をお任せします。開発責任者として経営陣や協力会社と協働しながらプロ
ダクト戦略を描いていただきSTiV事業部システム開発のチームリーダーとしてご活躍いただきたいと考えております。
■生成AI活用ナレッジマネジメントシステム「STiV」について
太陽ホールディングスグループの製薬会社と共同開発したSaaS型ナレッジマネジメントシステムです。 社内で個別に管理されている保有データに加
え、法令や関連文献などの社外データも一貫して検索可能なデータベースを構築しており、生成AIを活用したRAGやAIによる類似検索機能により、効
率的な情報活用を実現します。
また、特定のLLMに依存せず、常に最新のモデルを柔軟に適用できるメニューをユーザーに提供します。
■職務内容
◇プロダクト戦略策定業務
‧STiVの機能改善方針の検討
‧ロードマップ策定やKGI/KPIなど達成すべき数値目標の検討
◇プロダクトマネジメント業務
‧CSや営業メンバーとの連携による要求整理、改善アイデアの検討
‧開発要件整理、開発プロジェクトの進捗管理、リスク管理、納期管理
‧定性∕定量リサーチ(ユーザー調査‧ログ分析‧問い合わせ分析‧VOEやVOC分析)
◇組織マネジメント業務
‧プロダクト戦略に紐づく、組織戦略の策定や人員計画の検討
‧開発内製化の推進
‧メンバーの意欲と能力向上を目指したメンバーマネジメント業務
■当社の特徴:
太陽ホールディングス株式会社(東証プライム上場)のグループ企業となり、経営基盤の強化を実現し、【安定×成長】基盤のもと、様々な取り組み
にチャレンジしていただける環境が整っています
AIやIoT×宇宙ビジネス(測位衛星×ドローンによるスマート農業)、スマートファクトリー領域など、最先端分野への積極投資を行っており、セキュ
リティ製品、コロナワクチン接種向け予約システムなど、自社開発も展開しています。
応募資格・必須要件
‧ソフトウェア開発の実務経験(目安10年以上)
‧開発ベンダーやチームとの要件すり合わせ‧進行管理の経験
‧顧客への提供価値を意識した、開発優先度の意思決定経験
歓迎する経験・スキル
‧事業会社でのプロダクトマネジメント経験
‧検索エンジン‧情報検索領域に関する知見
‧生成AI‧LLMを活用したプロダクト開発の経験
‧チームのマネジメント‧評価の経験
‧製薬‧ヘルスケア業界に関する知見
給与
想定年収:800万円〜1500万円
月給:670,000円〜1,250,000円
月額(基本給):543,200円〜1,013,500円
※固定残業手当は月、30時間0分、126,800円〜236,500円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※給与詳細は、前職での経験、スキル、給与などを考慮し、当社規定により決定します。
■給与改定(年1回∕7月)
勤務時間
就業時間:9:30〜18:00(所定労働時間:7時間30分)
休憩:60分
時間外労働:有
■残業時間:月10時間(STiV事業部∕2025年度実績)
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:1日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
年次有給休暇(平均取得日数:13日∕取得率約80%)∕夏季休暇∕年末年始休暇∕慶弔休暇∕産前産後休暇∕育児休暇(取得率
:女性100%‧男性50%)∕介護休暇∕子の看護休暇∕健康診断休暇 等
待遇・福利厚生
通勤手当:有 上限月60,000円
住宅手当:無 補足事項なし
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:無 ※確定拠出年金制度(401K)
定年:60歳
教育制度/資格補助:■資格取得報奨金制度:対象資格取得で15,000〜100,000円支給
■資格取得支援制度:スキルアップ目的の費用会社負担※弊社規定による
■e-learningシステム(Udemy他)利用可
選考について
■選考フロー:
書類選考→1次面接→適性検査+最終面接→内定
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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