社名非公開(応募後にお伝えします)
【在宅相談可/PM‧PL案件】◆エンジニアファースト◆成長率195%◆残業6.4h
株式会社テクノクリエイティブ
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募集要項
| 企業名 | 株式会社テクノクリエイティブ |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収600〜700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川 2丁目 3-12Tennozu Bay Tower 7F |
| 年間休日 | 127日 |
仕事内容
★大手企業を中心としたPM‧PL案件〜上流工程を中心に4800個の案件群があり選択肢が豊富にあります。エンジニアファーストの就業環境を実現し
ており、稼働もしやすい★
■企業の特徴
‧幅広い業界の約600社とお取引し成長率195.5%を誇る急成長中の上場企業
‧上流工程を中心に約4800個の案件があり志向性に合わせ選択しキャリアUP
‧自社開発や請負案件にも注力しており新たな商流の開拓に向けて裁量権◎
‧「在宅勤務×年休126日×残業6.4h×役職問わず残業手当×資格取得手当」
■企業概要
当社は熊本発で東証に上場し創業26年で売上高60億となります。時代に合わせた働き方だけでなく、戦略でAIやIoTなどの最先端分野で変化に強い組
織を目指しております。
■業務内容
大手企業の案件をメインに、大〜小規模のWeb‧オープン系システムの開発業務にPM/PLをお任せいたします。上流工程を中心として、ご経歴に応じ
て業界問わず幅広い案件の中から選択可能です。
■オススメポイント
‧メンバーの意見が自社開発として多数実現。実際に「ほっとnavi」という保育園と保護者の情報連携アプリがあり、もともと保育士だった社員が発
案して実装までした実績もあります。
■フォロー体制
‧現場社員ではない管理課との定期面談有り
‧技術研修やリーダー研修の充実(eラーニング)
‧中途の方で9割以上構成されているため安心して働くことが可能
■組織体制
東京支社にエンジニアは90名在籍しております。基本3〜4名のチームで案件にアサインされ、大規模案件だと10名ほどの体制です。
■評価制度
‧人事考課制度(年2回)
∟考課表を作成し、自己評価と上司評価を基にすり合わせを行います。そちらをもとに評価していき、昇給昇格を決定いたします。
■注力事業
「技術力の底上げ」と「更なる上流工程の参画」を目指し、市場にて多く利用されているパッケージ製品を用いて企業様ごとのカスタマイズ事業に注
力しております。パッケージ製品に関する資格支援を積極的に行っております。新たな商流から請負案件を増やし、メンバーが専門性を持って開発経
験を積める環境を目指しております。
応募資格・必須要件
【言語不問】
■必須要件:(下記いずれか)
‧要件定義のご経験
‧PMまたはPLのご経験
給与
想定年収:600万円〜700万円
月給:428,570円〜500,000円
月額(基本給):428,570円〜500,000円
月給制
※経験‧スキル‧配属地域‧前職給与等を考慮して給与を決定。賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があり
ます。
■賞与 年2回(7月、12月)※前年度実績1.5ヶ月分
■昇給 年1回(10月)※人事考課による
勤務時間
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
■平均残業:6.4h
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇等(入社半年経過後10日付与)、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇
待遇・福利厚生
通勤手当:有 実費支給(上限無し)
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有 単身寮あり(会社規定による)
退職金制度:有 勤続5年以上対象
定年:65歳
教育制度/資格補助:■資格取得支援制度
■外部研修制度(費用会社負担)
■社内教育制度
選考について
■選考フロー:
書類選考→1次面接→2次面接(最終)→内定
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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