【名古屋∕若手活躍中】ITエンジニアのオープンポジション◇個別性高いカリキュラムでスキルアップを実現

【エンジニアのスキルや希望案件に合わせて研修カリキュラムを策定∕営業担当がエンジニアの希望にとことん寄り添い、エンジニア主導のキャリア

形成を応援します】

■担当業務

Web系、オープン系を中心とする様々な案件の中から、ご自身の希望や興味関心、これまでの経験に合った業務をお任せします。経験が浅くてもチャ

レンジできる案件もありますので、ぜひ一度ご相談ください。

◇SE‧PG:基幹業務システムやiOS,Androidアプリ等の開発における要件定義から設計‧開発‧運用まで様々な案件に携わっていただきます。

◇保守‧運用:サイト更新やデータ追加‧更新運用全般を行います。構築されているサイトに対して、更新用のデータ追加やメンテナンス業務、集計

作業、お問い合わせの調査、内容切り分けに携わっていただきます。

◇PMO:自動車関連サービス(クラウドアプリケーション)のPMO業務全般をお任せします。複数のベンダーを束ねながら、開発見積もり、精査等、開

発管理を行っていただきます。開発だけでなく運用までの提案を行っていただくことを期待しています。

■当社の魅力

1未経験/微経験からでもスキルを身につけキャリアアップ

当社では、案件の一覧からエンジニア自身が自分の意思で参画先を選びます。選んだ案件とご自身のスキル‧経験に合わせた個別性の高い研修プラン

を作成。営業担当が徹底的に伴走し、目指すエンジニア像の実現に向けたキャリア形成を全力でサポートします。他企業でよくあるような営業主導で

の案件アサインや、組織の短期的利益だけを考えたアサインではありません。「できる」×「やりたい」の両面から、自分主導でキャリアを築いてい

くことができます。

2チームへの帰属意識をもって働ける

今年立ち上がったまだまだ若いチームですが、だからこそ各メンバーが一丸となって仕事をしています。例えば研修中は互いのスキルを共有し、苦手

分野を補い合う場面も。年代の近いメンバーが多く、チャットなどでのコミュニケーションも活発。自社勤務のメンバ―は、週次‧月次で営業‧エン

ジニア合同のMTGを実施し意見交換もしています。「チームみんなで頑張ろう」という一体感が、やりがいや自身の成長にもつながります。

【第二新卒可】

■必須条件:

‧IT業界経験をお持ちの方

※ご経験に合わせてご活躍いただける環境をご用意できます!是非ご応募ください。

想定年収:300万円〜700万円

月給:220,000円〜350,000円

月額(基本給):220,000円〜350,000円

特記事項なし

※給与は前職の経験により優遇いたします。

■賞与:年2回

就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

客先常駐の場合は顧客先に準じます。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:8日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■休日:完全週休2日制(土‧日‧祝)

■休暇:夏期‧GW‧年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後‧育児‧介護休暇

通勤手当:有 上限:3ヶ月定期で72,000円まで

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:基本OJTとなります。

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし