【東京∕リモート相談可】プロジェクトマネージャー◆大規模システム刷新◆大手プライム案件9割

【東証スタンダード市場上場∕自己資本率7割前後‧創業以来60年以上黒字無借金経営∕平均残業約20h∕平均勤続11年‧定着率約95%∕資格受験費

用負担‧報奨金あり】

■業務内容(変更の範囲:会社の定める業務)

顧客先(証券会社)のシステム刷新案件のプロジェクトマネージャーとして新規チームのビルディング及び既存チームのマネジメントをお任せいたし

ます。具体的には下記業務をご担当頂きます。

‧各システムを横断的にチェックし、課題を洗い出す

‧テストチームの牽引

‧開発部隊との連携

‧PMO業務

■特徴

1同社ではアプリ、インフラ分野においてコンサル‧要件定義から運用保守まで一気通貫でソリューションを提供しています。

2創業から60年以上、大手企業と確固たる取引実績があり、顧客と深い信頼関係が築けていることが特徴です。

■企業の魅力

堅実‧着実の経営方針のもと、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2022年には旧JASDAQ市場から東証スタンダード市場へ移行、更なる

事業拡大を目指しています。日本を代表する大手企業から9割以上のプライム案件を手掛け、さらに取引顧客は自動車業界、エレクトロニクス業界、

エネルギー、情報‧通信業界と幅広く特定顧客に寄っていない為、安定性した会社経営を実現しています。

■同社の特徴‧働き方

1充実の研修制度...同社認定資格約200に対し最大30万円の一時金を支給。資格受験料は1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。社員の自己研

鑽をバックアップしています。

厚生労働省認定「えるぼし」最高評価を取得。多様な人材の活躍を支援しています。

2定着率良好∕長期就業可能...月の全社平均残業約20h

これが実現できるのは、同社のマネジメント層が顧客と密にコンタクトを取り、案件状況を把握している為です。結果として良好なワークライフバラ

ンスが維持でき、定着率も約95%と、動きの激しいIT業界において屈指の定着率を誇ります。

3面談...年に2回上長とコミュニケーションを重視した目標管理面談を実施。抱えている課題やキャリアプラン、会社目標を共有し、社員に寄り添い

ながらキャリア形成をフォローしています。

■必須要件:

‧PLもしくはPM経験(5年程度)

‧アプリケーション開発経験(言語不問)

‧AWSの知識、資格をお持ちの方

‧人材育成経験

想定年収:600万円〜700万円

月給:326,000円〜373,000円

月額(基本給):326,000円〜373,000円

※上記想定年収は、20時間程度の残業代を反映した金額です(残業代は実労働に応じて全額支給)

※賞与は年2回(6月,12月)

※IPAおよびベンダー系の資格取得に対し資格取得奨励一時金を支給

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間45分)

休憩:45分

時間外労働:有

■残業:20時間程度 ■就業時間は顧客先に準ずる

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:0日〜12日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率89%

年末年始休暇(4日)、特別休暇、年次有給休暇(入社直後に12日以下を付与、最大有給日数20日)、リフレッシュ休暇(3日)

、慶弔休暇

通勤手当:有 全額支給※会社規程に基づく

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 3年以上勤務した社員を対象

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:◆最大30万円の資格取得奨励一時金

◆資格受験料全額補助(受験費用を1資格に対し最大4回まで)

◆各種研修(リーダー研修、マネジメント研修等)

◆eラーニング(Udemy∕Schoo)

面接は2回(Web、各50分)、面接日時確定時Webでの性格検査(20分)を案内します。

面接回数: 2回

筆記試験: あり