【名古屋/社内SE】生成AI‧ローコード開発エンジニア■林テレンプG/年休121日×フルフレックス

【生成AI‧ローコード開発の最新技術/グローバル企業の業務推進に参画可能/年休121日×フルフレックス】

■仕事内容:

林テレンプグループ全体のDX推進を担う社内SEとして、生成AI‧ローコードツールを活用した業務改革をお任せします。

対象は特定部署ではなくグループ全部門。現場に深く入り込み、課題抽出から企画‧開発‧定着までを一貫して担うポジションです。

■具体的な業務内容:

‧PowerApps/Power Automate/RPA/生成AIを活用した業務自動化‧効率化支援

‧ペーパーレス化に伴う申請業務‧承認フローの設計‧導入

‧各部門との折衝、要件定義、開発‧導入後の運用改善

‧デジタルワークプレイス戦略の立案‧実行‧進捗管理

■プロジェクト例:

‧Power Platformによる業務アプリ開発を通じた工数削減

‧生成AIを活用したナレッジ共有基盤の構築

‧紙帳票の廃止に伴う全社ワークフロー導入

■開発環境:

‧Power Platform(PowerApps, Power Automate)、RPAツール、生成AI、Microsoft 365環境

■働くメンバー

‧現在10名の組織となっています

‧落ち着いた雰囲気の社員が多く安定的に就業が可能です

■ココがポイント

◎現場と近く、伴走しながら仕事が進められる!

‧全社横断で業務改善を支援する課であるため現場と伴走をしながら支援を進めていくのが特徴です。林テレンプの幅広い部署と連携しながら仕事を

進めるため、課題抽出から業務改善まで一貫して携わることが可能です。

◎生成AI‧ローコードなど先端技術活用が可能!

‧Power Platform、RPA、生成AIなど最新技術を駆使したDX推進案件となるため先端技術に携わり続けられる環境です。

◎組織異動少ない×ワークライフバランス充実で安定◎

基本的に配属部署からの異動がなく1つの領域で知見を身に着けることが可能です。また社内向け業務となるため業務調整や納期調整がしやすく残業

時間も10hほど‧フルフレックス制度など柔軟な勤務が可能です。

‧Power Platform (PowerApps/Power Automate)またはRPAツールを用いた開発経験

‧業務改善‧自動化プロジェクトの実務経験

‧社内外関係者との調整、折衝スキル

‧生成AIやAIツールの業務活用経験

‧Microsoft 365環境での開発‧運用経験

‧ローコード開発の設計‧運用経験

‧プロジェクトリーダー経験(特に30代は歓迎)

想定年収:550万円〜670万円

月給:323,000円〜380,000円

月額(基本給):323,000円〜380,000円

※ご経歴、スキルを考慮の上決定いたします

※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります

■残業手当:全額支給

■昇給:年1回

■賞与:年2回(前年度実績3.6ヶ月)

■モデル年収

35歳∕620万円∕入社5年目

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:30

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■長期休暇(GW10日程度、夏季9日程度、年末年始10日程度)

■慶弔休暇、産前産後休暇 など

通勤手当:有 上限6万円∕月

家族手当:有 配偶者18,000円‧子ども5000円(4人まで)

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 借上独身寮あり(寮費10,000円)※入寮規程あり

退職金制度:有 勤続3年以上

定年:60歳 再雇用制度あり(65歳まで)

教育制度/資格補助:■社外通信講座の受講支援制度

■資格取得支援制度

■資格報奨金制度

┗対象資格(ITIL、PMBOK、他18資格)

‧書類選考

‧SPI適性検査※合否判断なし

‧一次選考(部門長面接)※Webまたは対面を選んでいただけます

‧最終選考(役員面接)

面接回数: 2回

筆記試験: あり