【池袋/リモート有/自社開発】自社サービスPM◇自社パッケージのPM‧製品戦略‧組織づくりを担う

【自社サービスを育てるプロダクトオーナー候補∕自社内開発‧プライマリ案件∕ワークライフバランス◎∕福利厚生充実∕東証プライム上場キッセ

イ薬品工業グループ】

■業務内容

自社開発パッケージシステム(販売管理‧生産管理システム)の開発‧導入組織にて、プロジェクトマネジメントだけでなく、プロダクトオーナーと

して製品戦略‧機能企画‧組織づくり‧管理育成まで携わっていただきます。PMとして培った経験を活かし、自社サービスを長期的に育てていきた

い方を歓迎します。

<詳細>

‧自社開発したパッケージシステムの開発及び導入

‧開発‧導入部隊のマネジメント

‧プロダクトオーナーとして製品発展のための施策

‧開発手法:ウォーターフォール

‧使用言語:Microsoft Visual Studio、PowerBuilder

‧サーバー:Windows Server

‧DB:Oracle

開発‧導入だけでなく、製品戦略や組織づくりにも携われるポジションです。チーフからエキスパート‧マネージャーへと続く明確なキャリアパスが

あり、PMの次のキャリアを描くことができます。

自社内開発、プライマリ案件、定着率96.6%という安定基盤のもと、自社サービスを育てる醍醐味を味わえます。

■キャリアについて:

当社では役割ごとに明確な等級制度を整備しています。プロジェクト推進を担うチーフから、専門性を高めて自社プロダクトの成長を牽引するエキス

パート、組織運営や人材育成を担うマネジャーへとキャリアを広げることが可能です。評価や昇格も役割定義に基づいて行われるため、「次のキャリ

アを目指すために何を身につければよいのか」「どのような成果を出せばよいのか」が分かりやすく、将来のキャリアを描きながら成長できる環境で

す。

■魅力:

当社ではプロジェクトマネジメントだけでなく、製品戦略や機能企画、組織づくりにも携わることができます。チーフからエキスパートへ進むことで

、案件を管理する立場から、自社プロダクトの成長を牽引する立場へステップアップが可能です。

「次の案件を担当する」のではなく、「次の製品価値を創る」。PMとして培ってきた経験を、より事業に近い領域で活かせる環境です。

■必須要件:

‧業務システムにおける要件定義から開発‧導入のご経験

‧プロジェクトマネジメント経験(PM、PL経験)

<必須資格>

応用情報技術者試験、普通自動車免許(AT可)

‧ライン管理(労務管理)経験

‧後輩育成経験

‧自社製品企画‧開発経験

想定年収:800万円〜920万円

月給:460,000円〜480,000円

月額(基本給):460,000円〜480,000円

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月、12月)

就業時間:9:00〜17:40(所定労働時間:7時間50分)

休憩:50分(12:00〜12:50)

時間外労働:有

■残業:全社月平均(2025年度実績)20時間※毎週水曜日ノー残業デー

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇、GW、年末年始

◆有給休暇:入社3ヶ月経過後付与∕入社4か月目に10日∕1時間単位休取得可(通院‧子供の送迎など

通勤手当:有 全額支給(6か月定期代支給)

住宅手当:有 持家促進手当

家族手当:有 子ども手当(1.5万円∕月)∕社内規定に基づき支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 福利厚生その他を参照

退職金制度:有

教育制度/資格補助:■教育制度 キャリア面談、階層別研修などのキャリアパスにも力を入れています

■通信教育費用補助制度(修了後受講料の最大7割を補助)

■資格取得奨励金制度(1資格 最大20万円)

書類選考→カジュアル面談、適性検査→1次面接(部門長面接)→最終面接(役員面接)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり