社名非公開(応募後にお伝えします)
【池袋∕自社パッケージ開発×プライム案件】業務系システム開発(PM‧PL)◆医薬品‧レンタル業向け
キッセイコムテック株式会社
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募集要項
| 企業名 | キッセイコムテック株式会社 |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収650〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-18-1Hareza Tower 13階、14階 |
| 年間休日 | 122日 |
仕事内容
【東証プライム上場キッセイ薬品工業グループ∕ユーザーと近い距離で開発できる∕プライマリ案件中心‧客先常駐無し】
◆ポジション概要
自社開発したパッケージシステムの開発及び導入、または自社開発したWebシステム開発基盤を活用したオーダーメイドのシステム開発及び導入をお
任せします。
要件定義、基本設計、外部設計、詳細設計、開発、導入支援までご経験に応じて担当頂きます。※経験に応じ、PM業務、PL業務をお任せします。
プライム案件が中心であるため客先常駐はなく、弊社で設計開発を行います。
◆業務内容
当社にてご経験に応じ、下記いずれかのシステム開発(プライマリ案件中心)のPL‧PM業務をお任せします
(1)自社開発したパッケージシステムの開発及び導入
‧医薬品メーカー向け販売管理システム「PARCKs-SDM(パークス)」
‧レンタル業向け「KAREN-CORE(カレンコア)」
‧ギフト業向け「ChoiceGiftSupportSystem」
(2)自社開発したWebシステム構築基盤「AxisBase」を活用したオーダーメイドのWebサービス、業務システムの開発及び導入
例)IoTリモート管理サービス「アドミリンク」
例)パソコン3R推進協会様外部ユーザ向け「ファイル共有Webシステム」
◆開発環境
開発手法:ウォーターフォール
使用言語:Python、HTML、CSS、JavaScript、Visual Studio(C#、VB)、Java、SQL
サーバー:AWS、Microsoft Azure、オンプレ
DB:Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQL
■キャリア‧等級制度について
職務内容と連動した明確な等級定義を設けており、PL‧PMとしての役割‧期待値が曖昧にならない評価制度を採用しています。
本人の志向に応じて、プロジェクト管理を極めるエキスパート、組織‧人材マネジメントを担う管理職といったキャリアパスを選択できます。
◆当社の魅力
‧東証プライム上場のキッセイ薬品工業から独立しており、親会社のシステム開発を通じて蓄積したノウハウを活かした自社パッケージやスクラッチ
開発が強みです。
‧資格取得奨励金、子ども手当、住宅補助、都市手当など福利厚生‧各種手当が充実しています。
応募資格・必須要件
下記、いずれかのご経験(3年程度以上)
1.Windows上で動作する業務プログラムの開発(基本設計、外部設計)+RDBMSの知識‧SQL+PL経験(メンバー2〜3名以上
)
2.ブラウザ上で動作するWebシステムの開発(基本設計、外部設計)+RDBMSの知識‧SQL+PL経験(メンバー2〜3名以上)
歓迎する経験・スキル
‧販売管理システムの開発(要件定義)‧導入、もしくは市販パッケージ導入経験。
‧業務システムの開発(要件定義)‧導入、および保守対応の経験。
給与
想定年収:670万円〜820万円
月給:330,000円〜370,000円
月額(基本給):330,000円〜370,000円
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
※月想定残業時間20時間の残業手当、他諸手当含む場合の想定月収:約42万円〜49万
勤務時間
就業時間:9:00〜17:40(所定労働時間:7時間50分)
休憩:50分(12:00〜12:50)
時間外労働:有
■全社残業月平均 最新データ...17.6時間(2024年度実績)※時差出勤制度(セレクティブタイム)
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
土日祝、夏季休暇、年末年始
◆1時間単位休取得可能(通院‧子供の送迎など)
◆有給補足:有休は入社3ヵ月経過後に10日付与されます。年次有給のうち2日間は全社一斉有給休暇です。
待遇・福利厚生
通勤手当:有 全額支給(6か月定期代支給)
住宅手当:有 持家促進手当
家族手当:有 子ども手当(1.5万円∕月)∕社内規定に基づき支給
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 福利厚生その他を参照
退職金制度:有
教育制度/資格補助:‧教育制度:キャリア面談、階層別研修等キャリアパス
‧通信教育費用補助制度(修了後受講料の最大7割補助)
‧資格取得奨励金制度(1資格 最大20万円)
‧eラーニング(動画視聴ツール)
選考について
書類選考→カジュアル面談、適性検査→1次面接(部門長面接)→最終面接(役員面接)→内定
面接回数: 2回
筆記試験: あり
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