【東京】ネットワーク企画推進◆NW再構築‧生成AI‧DX基盤∕オリックスG∕週2在宅可∕年休130日

〜オリックスG‧大手不動産ディベロッパーの当社にて、社内DX化をリードして頂くポジションにてご活躍頂きます!∕平均法外残業14時間‧リモー

ト勤務有∕年間休日130日∕フレックス有〜

■配属部署:

IT基盤企画運用課(10名程)

■業務内容:大京グループ(大京および関連会社)全体のインフラ状況を把握した上で現行N/W課題を抽出し、最新技術動向を踏まえビジネス戦略と

整合性のある次期N/Wを検討、プロジェクト化し推進いただきます、また大京ユニット経営陣やオリックスグループ関連部署とのコミュニケーション

や外部パートナーとの協力体制構築にも携わっていただきます

また、当部署はオリックス‧システム株式会社大京基盤運用部との兼務(出向)となります。勤務地はオリックス‧システム株式会社の本社となりま

す。

■今後の構想:不動産業界全体でIT活用が遅れている中、当社はITによる差別化を図るため、システム投資予算は前年対比10%UPとなっております。

1セキュリティ施策の見直し→Soc導入、ゼロトラスト‧SASE導入

2業務効率化→データ分析基盤構築、MS365活用

3新技術導入→生成AI活用、パブリッククラウド活用、DX推進4その他→オリックスグループとのシステム連携‧統合、コスト削減、人材育成

■働きやすい環境:年間休日130日(2026年度実績)、法外残業月14時間

長時間労働の撲滅、5日間の有給消化に加え有給休暇の3連続取得推奨、5日間の夏季休暇、在宅勤務制度の導入の他、「健康経営」に向けた取り組み

等を進めています。

■企業特徴:大京とその子会社は「THE LIONS」と「SURPASS」の二つのブランドで累計45万戸以上分譲マンションを供給し、累計供給戸数業界No.

1の地位を確立しています。これまで主として取り扱ってきた住宅開発に加え、大規模複合開発や住宅以外のさまざまな不動産にも携わることでノウ

ハウを蓄積し、不動産開発事業をはじめとする不動産ビジネスにおける総合力を向上させたいと考えています

※出向先の正式名称:オリックス‧システム株式会社(株式会社大京との兼務出向)

※勤務地:東京都港区浜松町二丁目3番1号 日本生命浜松町クレアタワー

※事業内容:オリックスグループ各社のシステム企画から開発‧業務運用‧保守サービス

■必須要件:<業界未経験歓迎>

‧ITベンダー/事業会社などでの設計/構築/テスト、運用など幅広く携わった実務経験をお持ちの方

想定年収:740万円〜980万円

月給:410,500円〜617,500円

月額(基本給):312,500円〜420,000円

その他固定手当/月:98,000円〜197,500円

※昇給:年1回、業績給:年4回

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 9:00〜17:00

フレキシブルタイム:有 5:00〜14:00、12:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

コアタイムは9:00~17:00の間で3時間。法外残業は月17時間程度となっております。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■年間有給休暇:入社とともに付与

※初年度付与日数:4月〜9月3入社:10日、10月〜12月入社:5日、1月〜3月入社:3日

■休暇:夏期∕年末年始休暇、特別休暇

通勤手当:有 全額支給※所得税法第9条に定める非課税限度額が上限

厚生年金基金:無 確定拠出年金

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 規定あり

退職金制度:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:入社時の導入研修があるため、入社日は必ず毎月1日となります。

■選考フロー:

書類選考→一次面接‧適性試験→最終面接‧Web試験→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり