【茨城県かすみがうら市】製造業向けシステム運用‧改善◇50代‧60代活躍中∕福利厚生‧研修制度充実

【案件数業界トップクラス∕若手からベテランまで幅広い年齢層の方が活躍する会社∕福利厚生‧バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能

∕BREXA Techグループで安定性抜群】

■業務内容:

製造部‧管理本部 総務部で、基幹システムやUM SaaSの運用‧改善業務を担当していただきます。

システムの立ち上げや運用改善、効率化施策を通じ、即戦力として活躍できる方を歓迎します。

■具体的には:

‧UM SaaS Cloudシステムの運用‧マスタ設定‧改善

‧Salesforceシステムの立ち上げ‧改善(経験者歓迎)

‧Excel‧CSVデータの基幹システムへのインポート∕エクスポート

‧マクロ‧VBA‧PowerApps等を活用した業務効率化‧ペーパーレス化

‧製造現場のデータ集計‧分析、傾向管理表の作成

‧システム運用に関する改善提案や方法検討

■こんな方におすすめ:

‧製造業のシステム運用経験を活かして次のステップに進みたい方

‧UM SaaSやSalesforceを使った業務改善に挑戦したい方

‧データ管理‧分析や業務効率化に興味がある方

■採用担当からのメッセージ:

今現在新しい拠点が出来たり、新卒採用がトップクラスになったりと、会社設立から約20年経ちますが、まだまだベンチャー気質がある会社です。求

職者様のやりたいことを実行していく中で貴社の成長していく姿を見る事ができ、その中に楽しさを見つけていただければと思います。

■エンジニアの組織について:

エンジニアが声を出して組織化されました。請負受託業務も行っているBTECですが、在籍人数がTOPクラスで約20年を迎えてる現在成熟期を迎えて

るも、立ち上げ時の勢いを維持したままエンジニアの気持ちにも寄り添い組織を大きくしております。中にはリーダー制度があり、SL、GLなどエンジ

ニアのTOPに立ち働き方の相談や技術の継承を行ってくれます。

‧製造業で基幹システムを使用した経験がある方

‧生産管理系システムの操作経験がある方

‧製造現場の生産性‧稼働率‧棚卸‧製造原価管理の知識がある方

‧UM SaaSやSalesforceの立ち上げ‧改善経験がある方は歓迎

‧Excel‧マクロ‧VBA‧PowerApps等による業務効率化経験がある方

高等学校卒業以上

想定年収:380万円〜600万円

月給:220,000円〜450,000円

月額(基本給):220,000円〜450,000円

■賞与:年2回(7月‧12月)

■昇給:年1回(4月)

※上記金額に関しては、今までの社会人経験、面接結果等、当社内規定にともない、考慮の上決定します。

※残業手当‧休日出勤手当100%支給

就業時間:8:15〜17:00(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分

時間外労働:有

※プロジェクト内容によって、変更可能性あり

完全週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■夏季休暇‧年末年始休暇‧GW連続休暇(9〜11日)

■産休‧育児休暇(取得率100%)

■介護休暇

■慶弔休暇

■有給休暇(入社半年後10日)

通勤手当:有 全額支給(車通勤の場合も含む)

住宅手当:有 転居が必要な場合のみ(家賃の半額∕上限月3万円)

家族手当:有 配偶者月13000円∕子1人につき月6000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり

定年:65歳

教育制度/資格補助:勉強会支援、実技研修、リーダー‧マネジメント研修、CAD等各種研修

※入社後3日間当社実施の研修あり。それ以外にもイーランニングやアカデミー制度あり

■選考フロー:

‧書類選考→面接(1〜2回)→適性検査→内定

‧1次面接:人事

面接回数: 2回

筆記試験: あり