【藤沢】自動搬送ロボットの制御設計◆プライム上場G∕正社員∕福利厚生充実◎

≪≪エンジニアの定着率90%以上∕残業月平均20時間程度∕定年65歳∕開発工程多数≫≫

◆職務概要:

大手重工業メーカー製ロボットを中心としたプログラム調整‧導入支援業務を担当いただきます。自動搬送ロボット(AMR∕AGVなど)に関する制御

‧通信調整やPythonスクリプト検証をお任せします。

◆職務詳細:

◇システム導入‧調整支援

‧大手重工業メーカーの搬送ロボットシステムの立上げ‧通信設定‧動作確認

‧Pythonスクリプトによる制御アルゴリズム検証や動作デバッグの実施

‧搬送ルート最適化‧障害物検知制御‧外部機器連携(ドッキング機構‧センサ通信)などの調整

◇保守‧運用サポート

‧定期的な動作チェック、ログ監視、ファームウェア更新、通信テストなどの実施

‧搬送システム異常時の復旧対応‧ソフト改修提案

■シニア層の活躍例

‧大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性

‧大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性

■当社の特徴:

‧キャリアサポート制度充実:社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。

‧長く活躍頂ける環境:定年は65歳となっており、その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。

‧手厚い福利厚生:配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物

件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。

‧働く環境:配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休125日のほか充実した教育制度など働きやす

い環境を整えております。

■福利厚生「SS&CU制度」:

エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U‧Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気

にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超

えた場合、給与に還元しております。

■必須条件:

‧Python等のプログラミングスキル(修正スキルレベルでOK)

高等学校卒業以上

想定年収:500万円〜1200万円

月給:330,000円〜750,000円

月額(基本給):330,000円〜750,000円

※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2.6ヶ月

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業:配属先によって多少前後しますが全社月平均では20時間程度になります。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※基本土日祝休み(会社カレンダーによる)

GW、夏季‧年末年始休暇、産休‧育児休暇(取得率100%)、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後10日)

通勤手当:有 全額支給(車通勤の場合も含む)

住宅手当:有 転居が必要な場合のみ(家賃の半額∕3万円上限)

家族手当:有 福利厚生その他欄に記載

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり

退職金制度:無 確定拠出年金(401k)有り

定年:65歳

教育制度/資格補助:テクニカル‧ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援制度、リーダー‧マネジメン

ト研修、CAD等各種研修制度、実技研修‧社内外研修制度、EGspace受講制度等

■選考フロー:

書類選考→面接(1〜2回)→内定

※面接後に適性検査があります。選考回数は変動となる場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり